重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 http://zwfw.cq.gov.cn/bbq/public/index?record=istrue

重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局職能信息

（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；擬訂人力資源和社會(huì)保障地方發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。綜合管理人力資源市場(chǎng)和人力資源開(kāi)發(fā)培訓(xùn)、流動(dòng)調(diào)配工作。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作和執(zhí)行城鄉(xiāng)就業(yè)政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌開(kāi)展面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)，開(kāi)展就業(yè)援助工作，落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生離校后就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。貫徹落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。貫徹落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。貫徹落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，承擔(dān)行政監(jiān)督責(zé)任。會(huì)同相關(guān)部門(mén)編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算決算草案，會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施全民參保計(jì)劃，指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)相關(guān)工作。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬定應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）組織實(shí)施勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，貫徹消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（七）參與擬訂全區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃、政策措施等工作。負(fù)責(zé)區(qū)級(jí)有關(guān)重點(diǎn)人才項(xiàng)目的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)擬訂區(qū)級(jí)有關(guān)人才引進(jìn)政策。

（八）負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，貫徹落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)吸引留學(xué)人員來(lái)渝工作或定居政策。擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)政策，完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。牽頭組織有關(guān)緊缺優(yōu)秀人才的引進(jìn)工作。負(fù)責(zé)專家、高層次人才服務(wù)工作。

（九）會(huì)同相關(guān)部門(mén)指導(dǎo)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同、人員交流等人事綜合管理工作，組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員統(tǒng)籌管理工作。

（十）綜合管理全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，承擔(dān)全區(qū)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作，承擔(dān)市級(jí)部門(mén)及以上層級(jí)功勛榮譽(yù)表彰的評(píng)選推薦工作，根據(jù)授權(quán)承辦區(qū)級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

（十一）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂我區(qū)事業(yè)單位工作人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。貫徹落實(shí)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。負(fù)責(zé)組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利、離退休政策和工資統(tǒng)發(fā)審核工作。

（十二）會(huì)同有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和知?jiǎng)?，擬訂相關(guān)配套政策并組織實(shí)施，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十三）參與人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域國(guó)際交流與合作。

（十四）協(xié)助做好公務(wù)員錄用、公開(kāi)遵選、公開(kāi)選調(diào)等考試的考務(wù)組織工作。承辦以區(qū)***名義任免人員的行政任免手續(xù)。

（十五）負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、直屬單位和主管的社會(huì)組織黨建工作。

（十六）完成區(qū)委、區(qū)***交辦的其他任務(wù)。

（十七）職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng)，規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng)，減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng)，貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)資格目錄清單，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式，擬訂信息規(guī)劃，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

1、辦公室（信息科）

2、法制科（信訪科）

3、基金財(cái)務(wù)科

4、就業(yè)促進(jìn)科（重慶市北碚區(qū)職業(yè)技能鑒定所）

5、事業(yè)單位管理科（重慶市北碚區(qū)職稱改革辦公室）

6、勞動(dòng)關(guān)系科

7、工資退休管理科（重慶市北碚區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人等級(jí)（崗位）考核辦公室）

8、社會(huì)保險(xiǎn)管理科（重慶市北碚區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室）

9、審計(jì)監(jiān)督科

10、勞動(dòng)保障監(jiān)察科；

領(lǐng)導(dǎo)信息

馮昊
區(qū)人力社保局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)
吳華峰
區(qū)人力社保局黨組成員、駐局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)
張 蕾
區(qū)人力社保局黨組成員、副局長(zhǎng)
田 潔
區(qū)人力社保局黨組成員、副局長(zhǎng)
江世剛
區(qū)人力社保局黨組成員、社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心主任
張 輝
區(qū)人力社保局黨組成員、就業(yè)和人才中心主任