廣漢市人力資源和社會保障局
發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
廣漢市人力資源和社會保障局 http://www.sczwfw.gov.cn/jiq/front/item/bmft_index?deptCode=00840205-5&areaCode=510681000000
廣漢市人力資源和社會保障局職能信息
廣漢市人力資源和社會保障局主要職責
（一）貫徹執(zhí)行國家、省、德陽市有關人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策制度。編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、改革方案，制定相關政策措施、制度辦法并組織實施和監(jiān)督檢查。
（二）負責人力資源市場的綜合管理。擬訂并組織實施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、就業(yè)援助制度，并負責指導、監(jiān)督和管理。
（四）統(tǒng)籌推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。貫徹落實養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌辦法和全國統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。貫徹落實養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制相關社會保險基金預決算草案。會同有關部門實施全民參保計劃并參與建立全國統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺。擬訂全市人力資源和社會保障信息化建設總體規(guī)劃、年度計劃，制定相關制度、標準和規(guī)范并組織實施。指導、督促企業(yè)參加工傷保險。
（五）負責就業(yè)、失業(yè)保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和失業(yè)保險基金總體收支平衡。
（六）負責勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作。建立完善勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和組織機構(gòu)，承辦全市勞動、人事爭議仲裁、調(diào)解方面的行政管理事務，負責管轄范圍內(nèi)勞動、人事爭議案件的仲裁、調(diào)解工作。負責勞動關系行政管理工作，完善勞動關系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，貫徹落實勞動關系政策，貫徹落實職工工作時間、休息休假和假期制度，貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。依法督促用人單位在勞動用工、合同簽訂與履約時，載明勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等條款。組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。
（七）推進深化職稱制度改革。負責綜合管理專業(yè)技術(shù)人員職稱工作，貫徹落實專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策。負責全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的綜合管理工作。負責高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)、推薦及管理工作，牽頭專家下基層管理服務工作，貫徹落實職業(yè)資格制度和留學人員的相關政策。組織擬訂全市技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。指導全市技工學校教育和職業(yè)技能培訓。貫徹落實職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價體系。
（八）會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策并組織實施，參與人才管理工作。將安全生產(chǎn)責任履行情況作為事業(yè)單位工作人員獎懲、考核的重要內(nèi)容。
（九）組織實施國家表彰獎勵制度，綜合管理***表彰獎勵工作，承擔評比達標表彰等工作，根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市***名義開展的表彰獎勵活動。承辦提請市人大常委會和市***決定的人事任免事項。
（十）會同有關部門擬訂機關、事業(yè)單位人員工資收入分配政策和企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策并組織實施，建立機關企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，貫徹落實機關企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
（十一）會同有關部門擬訂農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，并推動相關政策的貫徹落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。負責將安全生產(chǎn)納入農(nóng)民工技能培訓內(nèi)容。
（十二）負責人力資源和社會保障領域內(nèi)的對外交流與合作工作。
（十三）負責職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康、生態(tài)環(huán)境保護、社會信用體系建設和審批服務便民化等工作。
（十四）按照本部門權(quán)責清單履行相關職責。
（十五）完成市委、市***交辦的其他事項。
（十六）職能轉(zhuǎn)變。
深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務改革，進一步減少行政審批事項，規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項，減少職業(yè)資格許可和認定等審批事項，實行職業(yè)資格目錄清***理，加強事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。
（十七）與市行政審批局的有關職責分工。市行政審批局負責劃轉(zhuǎn)事項的行政審批工作，市人社局負責劃轉(zhuǎn)到市行政審批局事項的事中事后監(jiān)管工作。