塔城地區(qū)人力資源和社會保障局

發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉載和整理

塔城地區(qū)人力資源和社會保障局 http://tc.xjrs.gov.cn/tcpt/html/zhuye/index.shtml

塔城地區(qū)人力資源和社會保障局職能信息

塔城地區(qū)人力資源和社會保障局貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委關于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署以及地委工作要求，在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領導。主要職責是：

（一）貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策、法律、法規(guī)；擬訂地區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，制定相關措施并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂并組織實施地區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動管理辦法，指導監(jiān)督人力資源服務機構，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織實施城鄉(xiāng)就業(yè)政策，完善公共就業(yè)服務體系；組織落實就業(yè)援助制度、職業(yè)資格制度；統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)培訓制度；組織落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關部門組織落實高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵措施。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準；統(tǒng)籌實施機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法，編制地區(qū)社會保險基金預決算草案；執(zhí)行自治區(qū)社會保障基金投資政策。

（五）負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調解和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）會同有關部門擬訂企事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實施意見，促進建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制；落實企事業(yè)單位人員福利和離退休政策；參與勞動模范推薦、評定工作。

（七）會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理辦法，參與人才管理工作，落實專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革；健全引進人才管理辦法；負責地區(qū)專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作。擬訂國（境）外專家、留學人員來塔（回塔）工作或定居措施。

（八）會同有關部門擬訂表彰獎勵制度、綜合管理地區(qū)表彰獎勵工作，承擔評比達標表彰和地區(qū)級表彰等工作，承辦以地委、行署名義開展的地區(qū)級表彰獎勵活動。

（九）會同有關部門組織落實農民工工作綜合性政策，擬定農民工工作規(guī)劃，協(xié)調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十）統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度；組織落實勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)調機制；監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

（十一）受理人力資源和社會保障方面信訪事項，擬訂信訪維穩(wěn)工作預案;會同有關部門協(xié)調處理有關勞動、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。

（十二）完成地委、行署交辦的其他任務。