南通市人力資源和社會保障局：www.jsnt.lss.gov.cn

發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

南通市人力資源和社會保障局：www.jsnt.lss.gov.cn

南通市人力資源和社會保障局職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹實(shí)施國家、省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草市人力資源和社會保障規(guī)范性文件，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂全市人力資源開發(fā)、流動(dòng)政策和人力資源市場發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源整體開發(fā)、合理流動(dòng)和有效配置。

（三）負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌全市城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭擬訂全市高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂全市高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

（四）負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理工作。擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，組織實(shí)施國家榮譽(yù)制度，會同有關(guān)部門擬訂和實(shí)施***獎(jiǎng)勵(lì)制度。

（五）負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位人員和行政機(jī)關(guān)工勤人員綜合管理工作。會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，健全博士后管理制度，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

（六）會同有關(guān)部門擬訂全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，貫徹實(shí)施中央和省、市關(guān)于部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

（七）綜合管理全市智力引進(jìn)和外國專家工作。擬訂引進(jìn)國外智力工作規(guī)劃和政策，擬訂吸引國（境）外人員、留學(xué)人員來本市工作或定居的政策，負(fù)責(zé)出國（境）培訓(xùn)管理工作，負(fù)責(zé)本部門國際交流與合作工作。

（八）會同有關(guān)部門擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配辦法，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制。

（九）會同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系，統(tǒng)籌擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)并逐步提高基金統(tǒng)籌層次，會同有關(guān)部門擬訂全市社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法，貫徹實(shí)施全國統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌辦法，負(fù)責(zé)審核匯總?cè)猩鐣ｋU(xiǎn)基金預(yù)決算草案并監(jiān)督執(zhí)行情況。

（十一）負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（十二）統(tǒng)籌擬訂全市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁辦法和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督檢查全市勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)工作，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處勞動(dòng)保障違法案件。

（十三）承辦市***交辦的其他事項(xiàng)。