鶴崗市人力資源和社會保障局：http://hl.lss.gov.cn/hghrss/

發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

鶴崗市人力資源和社會保障局：http://hl.lss.gov.cn/hghrss/

根據(jù)《鶴崗市人民***機構(gòu)改革方案》（黑編〔 2010 〕22號），設立鶴崗市人力資源和社會保障局，為市***工作部門，正處級。

一、貫徹執(zhí)行國家和省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及相關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，會同有關部門擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬訂人力資源和社會保障相關政策并組織實施和監(jiān)督檢查。

二、擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

三、負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，組織落實就業(yè)援助制度；完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，負責技工教育工作；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策；擬訂街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)基層就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃，指導基層工作體系建設；擬訂創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃并組織實施，負責創(chuàng)業(yè)服務體系建設工作。

四、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準，貫徹執(zhí)行機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策；貫徹執(zhí)行社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法，編制全市社會保險基金預決算草案，貫徹執(zhí)行全省社會保障基金保值增值運營政策和實施辦法。

五、負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

六、貫徹執(zhí)行國家和省關于機關企事業(yè)單位人員工資收入分配政策和福利與離退休政策，會同有關部門擬訂全市機關、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實施意見，建立機關企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制。

七、會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作，制定專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士后管理辦法，負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來市（回市）工作或定居政策。

八、按國家和省的有關政策擬訂軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃，

負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓工作，負責實施企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負責自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務工作。

九、貫徹執(zhí)行國家和省公務員管理的各項政策法規(guī)，根據(jù)干部管理權限，負責行政機關公務員綜合管理；擬訂有關人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門組織落實國家榮譽制度，擬訂并組織實施***獎勵制度。

十、會同有關部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。

十一、統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度，擬訂勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)調(diào)機制，落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權工作，依法查處重大案件。

十二、受理勞動、人事信訪事項，會同有關部門協(xié)調(diào)處理有關勞動、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。

十三、負責人力資源和社會保障方面的國際交流與合作工作。

十四、負責引進國外智力工作。

十五、承辦市***交辦的其他事項。