新疆塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：tc.xjrs.gov.cn
發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
新疆塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：tc.xjrs.gov.cn
塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局位于塔城市光明路44號(hào)，于2012年2月由原地區(qū)人事局、地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局合并組建而成，是負(fù)責(zé)全地區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作的***組成部門。局機(jī)關(guān)核定編制24名，局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名，下設(shè)10個(gè)行政科室，二級(jí)局2個(gè)，為地區(qū)公務(wù)員局和地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局，所屬事業(yè)單位13個(gè)。
近年來，在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，新一屆局領(lǐng)導(dǎo)班子工作思路清晰，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，熱情服務(wù)，扎實(shí)工作，積極推進(jìn)了人力資源社會(huì)保障事業(yè)全面發(fā)展。局機(jī)關(guān)多次被自治區(qū)評(píng)為“就業(yè)工作先進(jìn)集體”“就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計(jì)先進(jìn)集體”“職業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)集體”“工資統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位”，被行署表彰為“就業(yè)再就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”，被地委評(píng)為“績(jī)效考核優(yōu)秀單位”“信息工作先進(jìn)集體”，被塔城市平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室評(píng)為“平安單位”。地區(qū)職業(yè)技能鑒定中心也多次被自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳評(píng)為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。
目前，塔城地區(qū)初步形成了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)的政策體系，制定完善了組織管理、政策資金、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、公益性崗位管理等一系列惠民政策；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)公共服務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)體系全面建立，全區(qū)建立人力資源市場(chǎng)8個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源分市場(chǎng)67個(gè)、街道（社區(qū)）勞動(dòng)保障事務(wù)所（站）96個(gè)、成立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)44家、鑒定機(jī)構(gòu)14家、創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)8個(gè)，實(shí)現(xiàn)覆蓋全區(qū)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)一體化4級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；勞動(dòng)力供需總體趨于平衡，2002年以來全區(qū)城鎮(zhèn)累計(jì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)26.7萬人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率從2002年的3.47%降到0.94%，解決農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)欠費(fèi)5749萬元；特殊就業(yè)群體就業(yè)問題基本得到解決，累計(jì)開發(fā)公益性崗位8592個(gè)，突出做好大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，累計(jì)安置大中專畢業(yè)生就業(yè)31120人次，加大就業(yè)困難人員扶持力度，為12777人提供小額擔(dān)保貸款3.81億元，“4050”人員得到托底安置，“零就業(yè)”家庭連續(xù)76個(gè)月動(dòng)態(tài)為零；建立健全統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的職業(yè)培訓(xùn)體系，專業(yè)技術(shù)人員占國有企業(yè)從業(yè)人員比例大幅提升，累計(jì)培訓(xùn)各類人員45.8萬人次，培訓(xùn)后就業(yè)率75%，成功創(chuàng)業(yè)6345人，帶動(dòng)就業(yè)1.9萬人次。全地區(qū)持職業(yè)資格證書人數(shù)達(dá)24.5萬人，占技能人才總數(shù)的64%，企業(yè)技術(shù)工人由2002年的16%提升到63%；農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)成為農(nóng)民增收的新途徑，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移65.6萬人次，勞務(wù)創(chuàng)收達(dá)23.1億元，人均創(chuàng)收3521元。覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系已經(jīng)全面建成。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保由“十五”末的31.1萬人次增加到80.06萬人次，基金收入由“十五”末的3億元增加到7.9億元。養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍擴(kuò)大到農(nóng)牧企業(yè)、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者、外來人員和進(jìn)城農(nóng)民工。醫(yī)療保險(xiǎn)構(gòu)建了以城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)為基礎(chǔ)，職工大額醫(yī)療補(bǔ)助、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助、慢性病補(bǔ)助、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)為輔助的地級(jí)統(tǒng)籌框架。穩(wěn)步實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)地級(jí)統(tǒng)籌，建立健全失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金制度，失業(yè)人員基本生活得到保障。工傷保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)所有用人單位全覆蓋。生育保險(xiǎn)從無到有，覆蓋范圍不斷擴(kuò)大。同時(shí)，建立正常調(diào)待機(jī)制，連續(xù)9年提高了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，全地區(qū)近40萬人次受益，并按月領(lǐng)取120元取暖補(bǔ)貼。