新余市人力資源和社會保障局：www.xyhrss.gov.cn

發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

新余市人力資源和社會保障局：www.xyhrss.gov.cn

新余市人力資源和社會保障局主要職責(zé)是：
（一）貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障政策法規(guī)、發(fā)展規(guī)劃，起草全市人力資源和社會保障規(guī)范性文件，擬定全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、方案和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
（二）貫徹實(shí)施國家、省人力資源流動政策和發(fā)展規(guī)劃，擬定全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。
（三）負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作，貫徹落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策，擬定全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃；完善公共就業(yè)服務(wù)體系，實(shí)施就業(yè)援助制度；落實(shí)和完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬定并實(shí)施高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。擬訂全市技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并監(jiān)督實(shí)施。
（四）統(tǒng)籌建立完善覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系，會同有關(guān)部門擬訂、實(shí)施全市城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基本政策、基本標(biāo)準(zhǔn)以及基金管理和監(jiān)督。
（五）負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持全市就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
（六）負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事綜合管理，貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，人員工資收入分配政策和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利，離退休政策，綜合管理全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利和工作人員離、退休工作，建立全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制。
（七）會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，擬定事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；參與人才管理工作，貫徹落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；推進(jìn)深化職稱制度改革工作，健全博士后管理制度；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村鄉(xiāng)土人才選拔和培養(yǎng)工作。
（八）貫徹落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，會同有關(guān)部門擬訂全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作；貫徹執(zhí)行部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
（九）負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和***序列參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的綜合管理，貫徹執(zhí)行公務(wù)員考錄、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等方面的政策法規(guī)；組織實(shí)施有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策；會同有關(guān)部門組織落實(shí)國家榮譽(yù)制度，擬定并組織實(shí)施***獎(jiǎng)勵(lì)制度；參與市級勞動模范評定工作。
（十）綜合協(xié)調(diào)、管理全市外國專家和引進(jìn)國(境)外智力工作以及國(境)外人員來余就業(yè)管理服務(wù)工作，貫徹實(shí)施吸引國(境)外專家、留學(xué)人員來余工作或定居政策，負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級及其以下人員和企業(yè)人員因公出國(境)政審工作。
（十一）貫徹落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策，擬定全市農(nóng)民工工作規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
（十二）貫徹實(shí)施勞動、人事爭議仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處侵害勞動者權(quán)益的重大案件。
（十三）負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障方面的國際交流和合作工作。
（十四）承辦市人民***交辦的其他事項(xiàng)。
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