黃山市人力資源和社會(huì)保障局：web.huangshan.gov.cn/JA012/

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黃山市人力資源和社會(huì)保障局：web.huangshan.gov.cn/JA012/

黃山市人力資源和社會(huì)保障局職責(zé)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省人力資源和社會(huì)保障工作方針政策和法律法規(guī)，起草有關(guān)規(guī)范性文件，擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）大力加強(qiáng)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略推進(jìn)工程，加強(qiáng)各類專業(yè)技術(shù)人員和技能人才特別是黃山特色人才隊(duì)伍建設(shè)。擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，貫徹落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，實(shí)施就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

（四）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理；會(huì)同有關(guān)部門(mén)貫徹執(zhí)行公務(wù)員法及公務(wù)員分類、錄用、考核、獎(jiǎng)懲、任用、培訓(xùn)、辭退等方面的配套法規(guī)，承擔(dān)公務(wù)員管理和事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理及聘任制公務(wù)員管理工作，并實(shí)施監(jiān)督檢查。

（五）統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹實(shí)施全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法，統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督的有關(guān)制度辦法，編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。

（六）負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息指導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（七）綜合協(xié)調(diào)、歸口管理全市引進(jìn)國(guó)外智力工作，擬訂引進(jìn)國(guó)外智力有關(guān)政策、規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。

（八）貫徹實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配的有關(guān)政策，貫徹實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休的相關(guān)政策。

（九）負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革工作，擬訂相關(guān)改革配套政策并組織實(shí)施，參與人才管理工作，落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育相關(guān)政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

（十）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置有關(guān)政策和安置計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，貫徹落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定有關(guān)政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

（十一）會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置辦法，貫徹實(shí)施國(guó)家榮譽(yù)制度，擬訂***獎(jiǎng)勵(lì)制度。

（十二）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十三）貫徹落實(shí)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁有關(guān)制度辦法和勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹落實(shí)非法使用童工和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)政策辦法，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法違規(guī)案件。協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的信訪事項(xiàng)。

（十四）承辦市***交辦的其他事項(xiàng)。

三、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

根據(jù)上述職責(zé)，市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)13個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

（一）辦公室（行政審批服務(wù)科）

綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)政務(wù)工作，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織和管理機(jī)關(guān)以及直屬事業(yè)單位工作；負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、財(cái)務(wù)等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理工作；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作；承擔(dān)安全保密、來(lái)信來(lái)訪、政務(wù)公開(kāi)、信息宣傳等工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位機(jī)構(gòu)編制、人事管理和干部教育培訓(xùn)以及離退休人員的服務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)政風(fēng)、行風(fēng)和效能建設(shè)；承辦有關(guān)行政審批事項(xiàng)與服務(wù)工作。

（二）綜合規(guī)劃科（社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科）

負(fù)責(zé)編制全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施；組織開(kāi)展全市人力資源和社會(huì)保障項(xiàng)目及工作綜合研究；承擔(dān)重要文稿起草工作；擬訂實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、管理、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)、決算；負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金調(diào)度、撥付、結(jié)算、稽核和保值增值工作；負(fù)責(zé)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)基金、專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)管理有關(guān)制度；負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金使用、管理和運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督檢查；受理投訴、舉報(bào)，并查處基金管理中違規(guī)、***案件；對(duì)承辦補(bǔ)充保險(xiǎn)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格審查、審核和監(jiān)督管理，對(duì)補(bǔ)充保險(xiǎn)基金實(shí)施監(jiān)督。

（三）法規(guī)科

負(fù)責(zé)推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障法規(guī)宣傳和依法行政工作；承辦行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政處罰聽(tīng)證和執(zhí)法監(jiān)督等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；擬訂勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度；組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，依法查處和督辦勞動(dòng)違法***案件；協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件。

（四）事業(yè)單位人事管理科（市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室）

承擔(dān)事業(yè)單位人事制度改革工作，落實(shí)相關(guān)改革配套政策和事業(yè)單位人員管理有關(guān)政策；推行事業(yè)單位人員聘用制度；按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)或備案事宜，指導(dǎo)和推進(jìn)全市事業(yè)單位崗位設(shè)置工作；組織管理市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂人員調(diào)配政策，按規(guī)定承辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配事宜；擬訂事業(yè)單位招聘國(guó)（境）外人員（不含專家）有關(guān)政策；承擔(dān)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略推進(jìn)工程各項(xiàng)任務(wù)；承辦市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的具體工作；制定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)政策和年度安置計(jì)劃并組織實(shí)施；落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定有關(guān)政策；承擔(dān)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女安置和有關(guān)服務(wù)工作；承擔(dān)市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組的具體工作。

（五）公務(wù)員局

承擔(dān)全市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的綜合管理工作；貫徹實(shí)施公務(wù)員法及公務(wù)員分類、錄用、考核、獎(jiǎng)懲、任用、培訓(xùn)、辭退等方面的配套法規(guī)；承擔(dān)事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法的管理工作；承辦以市***名義任免的部分領(lǐng)導(dǎo)人員行政任免的具體事宜。

（六）就業(yè)促進(jìn)科（人力資源市場(chǎng)科、農(nóng)民工工作科）

擬訂并組織實(shí)施全市就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃；貫徹落實(shí)勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)有關(guān)政策辦法，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；擬訂促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)、困難群體就業(yè)援助等政策措施；協(xié)調(diào)落實(shí)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)扶持政策；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；參與擬訂就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法；承辦外國(guó)人（不含專家）來(lái)黃就業(yè)有關(guān)工作；承辦市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作；依法規(guī)范和管理全市各類人力資源市場(chǎng)，擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展政策和規(guī)劃并組織實(shí)施；落實(shí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理相關(guān)制度；指導(dǎo)和監(jiān)督有關(guān)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理工作；貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作相關(guān)政策；擬訂全市農(nóng)民工工作規(guī)劃；指導(dǎo)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。

（七）職業(yè)能力建設(shè)科

貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策；落實(shí)高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)的激勵(lì)政策；推進(jìn)實(shí)施國(guó)家職業(yè)資格制度、職業(yè)技能鑒定制度、就業(yè)準(zhǔn)入制度和勞動(dòng)預(yù)備制度；擬訂技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè)；監(jiān)督管理職業(yè)技能鑒定工作；組織實(shí)施技能人才表彰、獎(jiǎng)勵(lì)工作；執(zhí)行國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

（八）專業(yè)技術(shù)人員管理科（市引進(jìn)國(guó)外智力領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作；承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革工作；建立健全博士后管理制度；承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)組織享受***特殊津貼專家和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選的選拔工作；擬訂吸引留學(xué)回國(guó)人員來(lái)黃工作和回國(guó)專家來(lái)黃定居工作政策；承擔(dān)國(guó)（境）外機(jī)構(gòu)在市內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理工作；綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員職稱和職（執(zhí)）業(yè)資格考試工作；貫徹落實(shí)執(zhí)行國(guó)家、省引進(jìn)國(guó)外智力工作方針政策和法律法規(guī)，擬訂引進(jìn)國(guó)外智力有關(guān)政策、規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。

（九）工資福利科

貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資收入分配、福利和離退休政策；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資、津補(bǔ)貼統(tǒng)一發(fā)放的審核工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資總額管理有關(guān)工作；承擔(dān)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)有關(guān)事項(xiàng)；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資綜合統(tǒng)計(jì)和分析工作。

（十）養(yǎng)老保險(xiǎn)科

貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；并擬訂全市規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；貫徹落實(shí)國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理相關(guān)辦法；建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度；落實(shí)死亡職工遺屬和非因工傷殘職工待遇政策；負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)企改制事業(yè)單位和企業(yè)單位職工退休審批和養(yǎng)老金審核工作；負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)企改制事業(yè)單位和企業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整審批工作；負(fù)責(zé)企事業(yè)單位因病和非因工死亡職工遺屬待遇審批工作；負(fù)責(zé)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

（十一）醫(yī)療保險(xiǎn)科（工傷保險(xiǎn)科）

貫徹落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)相關(guān)政策，并擬訂全市規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；貫徹落實(shí)國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金管理相關(guān)辦法；負(fù)責(zé)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)和生育保險(xiǎn)服務(wù)管理、結(jié)算辦法及支付范圍的審批、監(jiān)督和檢查；負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療、生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店資格審核、年審和檢查考核等工作；擬訂疾病、生育停工期間的津貼標(biāo)準(zhǔn)；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策和管理辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療、生育保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；貫徹落實(shí)工傷保險(xiǎn)政策，并擬訂全市實(shí)施規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)相關(guān)政策措施；組織實(shí)施定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定工作，指導(dǎo)和監(jiān)督勞動(dòng)能力鑒定工作；負(fù)責(zé)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)日常工作。

（十二）調(diào)解仲裁管理科（勞動(dòng)關(guān)系科）

貫徹落實(shí)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度，指導(dǎo)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防及其調(diào)解仲裁工作；承擔(dān)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議仲裁員有關(guān)管理工作；承擔(dān)重大勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議協(xié)調(diào)處理工作；指導(dǎo)用人單位勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作；貫徹落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)政策，推進(jìn)勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施；貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控的有關(guān)政策；指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；對(duì)企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。

（十三） 失業(yè)保險(xiǎn)科（農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)科）

貫徹落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策，并制定全市實(shí)施規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)基金管理相關(guān)辦法；建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制；擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策措施；實(shí)施經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策辦法。貫徹落實(shí)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地（失地）農(nóng)民社會(huì)保障政策、以及征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法，并制定全市規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)有關(guān)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目審核和給付標(biāo)準(zhǔn)工作；負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查監(jiān)督。

四、人員編制

地　　址：安徽省黃山市委市***大樓

郵編：245000

電　　話：0559-2355891

傳　　真：0559-2355892