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發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉載和整理
保定人力資源和社會保障局
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保定市人力資源和社會保障局網(wǎng)站第一時間提供保定市公務員及事業(yè)單位招聘考試信息等。
保定市人力資源和社會保障局主要職責
（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障法規(guī)、規(guī)章，擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。負責全市人力資源和社會保障的宣傳和輿情研究。
（二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置，會同有關部門擬訂機構改革人員定崗和分流政策。協(xié)助有關部門組織選派援疆、***干部及其內返安置工作。
（三）負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，擬訂就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，牽頭落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，指導非師范類大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)工作。會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。
（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系。貫徹落實城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策，擬訂、實施全市城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險標準。貫徹落實全省統(tǒng)一的社會保險關系轉續(xù)辦法和基金統(tǒng)籌辦法，貫徹落實機關企事業(yè)單位社會保險政策，貫徹落實省社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度。編制全市社會保險基金預決算草案。
（五）負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。
（六）會同有關部門擬訂全市機關企事業(yè)單位人員工資收入分配實施辦法，建立全市機關企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制。組織實施機關企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
(七)會同有關部門擬訂人才工作總體目標，參與人才管理。會同有關部門指導全市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂全市事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理辦法。負責全市人事考試工作。制定全市專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策，綜合管理全市職稱工作。健全博士后管理制度，負責高層次專業(yè)技術人才選拔、推薦和培養(yǎng)。擬訂引進國(境)外專家、留學人員來保(回國)工作或定居實施辦法。
(八)負責做好軍隊轉業(yè)干部安置及培訓工作；負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部的管理服務工作；負責落實企業(yè)軍轉干部的解困政策，做好解困工作。
(九)負責行政機關公務員綜合管理，擬訂人員調配政策和特殊人員安置政策。
(十)會同有關部門擬定農民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農民工相關政策的落實，協(xié)調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
(十一)貫徹落實勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)調機制，貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處違法***案件。
（十二）負責規(guī)劃和管理全市技工學校和職業(yè)培訓機構。
（十三）會同有關部門貫徹落實公務員法，以及公務員分類、錄用、考核、獎懲、任用、培訓、辭退等項法規(guī)、規(guī)章和政策；負責事業(yè)單位工作人員參照公務員法管理工作；負責聘任制公務員管理工作。負責公務員信息統(tǒng)計管理工作。
（十四）完善公務員考試錄用制度，負責組織全市機關公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員的考試錄用工作。
（十五）完善公務員考核制度，擬訂全市公務員培訓和在職教育政策、規(guī)劃、計劃和標準，負責組織機關公務員培訓工作。貫徹公務員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設和能力建設政策；落實公務員職位分類標準和管理辦法，依法對公務員實施監(jiān)督。
（十六）完善公務員申訴控告制度和聘任制公務員人事爭議仲裁制度，保障公務員合法權益。
（十七）承辦市***提請市人大常委會決定任免人員和市***任免人員的行政任免手續(xù)等有關事宜；會同有關部門擬訂***表彰獎勵辦法，審核上報以國務院及其工作部門、省***及其工作部門和市***名義表彰獎勵的人選，指導協(xié)調以市***名義的表彰獎勵工作，審核以市***名義實施的表彰獎勵事項。
(十八)承辦市***交辦的其他事項。