黔東南州人力資源社會保障網(wǎng)：gzqdn.lss.gov.cn

發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

黔東南州人力資源社會保障網(wǎng)：gzqdn.lss.gov.cn

（一）辦公室

負責局機關(guān)文電、會務(wù)、機要、檔案、黨建、扶貧、政務(wù)公開、督查效能、安全、保密、計劃生育、社會治安綜合治理、目標管理和后勤保障等機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作。承擔局機關(guān)和所屬機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)編制、干部人事、職工教育培訓工作。編制本部門行政經(jīng)費預算、決算，負責機關(guān)及指導所屬單位的財務(wù)會計制度建設(shè)、資金資產(chǎn)管理與監(jiān)督以及績效評價工作。督促落實貫徹人力資源和社會保障方針政策、法律法規(guī)宣傳工作；組織開展人力資源和社會保障政策研究工作；承擔重要文稿起草工作；承擔組織人力資源和社會保障新聞發(fā)布工作；承擔機關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；組織指導相關(guān)行政復議及行政應(yīng)訴工作；配合落實好涉及職責的各項信訪事項；完成局交辦的其他工作任務(wù)。

（二）綜合規(guī)劃與基金監(jiān)督科

編制人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；組織編制就業(yè)、社保、人才等專項規(guī)劃及項目建設(shè)；擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃；負責社會保險事業(yè)發(fā)展預測預警分析，承擔全州人力資源和社會保障綜合統(tǒng)計管理與分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息化建設(shè)及規(guī)劃工作；督促指導編制全州社會保險基金預決算草案工作；參與擬訂全州人力資源和社會保障資金（基金）財務(wù)管理辦法并監(jiān)督實施；承擔有關(guān)科技項目和外援貸款項目管理工作。負責全州社會保險基金、就業(yè)資金及其他專項資金的使用監(jiān)督管理；配合查處發(fā)生的重大案件；擬訂全州社會保險及其補充保險基金監(jiān)督管理辦法；依法監(jiān)督全州社會保險、補充保險基金征繳、支付、管理和運營；承擔州社會保險基金監(jiān)督委員會辦公室的日常工作；配合落實好涉及職責的各項信訪事項；完成局交辦的其他工作任務(wù)。

（三）人才服務(wù)科（州外國專家局）

配合擬訂全州人才相關(guān)政策和人才發(fā)展規(guī)劃并組織實施；負責全州人才資源開發(fā)的調(diào)研、分析和預測工作；配合擬訂全州高層次和急需緊缺人才需求計劃，配合做好全州高層次人才和急需緊缺人才及海外人才的引進、聘用、培養(yǎng)和管理工作；配合全州人才開發(fā)的對外交流與合作以及人才活動的策劃、組織和實施工作；協(xié)調(diào)落實高層次人才配偶就業(yè)安置和子女就業(yè)入學工作。配合做好相關(guān)人才待遇的落實工作；為專家科技成果的轉(zhuǎn)化做好配合服務(wù)工作。負責搜集、整理、儲備各類人才信息，配合有關(guān)部門搞好人才庫的建設(shè)和應(yīng)用。配合有關(guān)部門做好全州人才信息統(tǒng)計和發(fā)布工作。

協(xié)調(diào)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審及管理工作，配合有關(guān)部門做好執(zhí)業(yè)資格制度、資格考試和繼續(xù)教育培訓工作，承辦深化專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格制度改革事項；擬定申報高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會的組建及相關(guān)工作；負責組織享受***特殊津貼專家的推薦、選拔和管理工作；歸口管理來州工作的外國和港澳臺地區(qū)的專家；配合有關(guān)部門引進國外智力的政策措施和工作規(guī)劃；配合組織實施智力引進項目計劃；配合全州聘請外國專家和出國（境）培訓工作；配合做好外國專家的管理服務(wù)工作；承辦省外專家局交辦的其他工作；配合落實好涉及職責的各項信訪事項；完成局交辦的其他工作任務(wù)。

（四）事業(yè)單位人事管理科

管理機關(guān)工勤和事業(yè)單位工作人員，指導事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；負責事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員遴選、公開招聘、聘用、崗位管理和初任培訓工作；承辦事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）事項；承辦事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員考核、獎勵、處分、辭職、辭退工作；承辦高級專家延聘工作。參與擬訂人員調(diào)配有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定承辦州直機關(guān)、事業(yè)單位和中央、省在黔東南有關(guān)單位接收大中專畢業(yè)生及人員調(diào)配工作；配合落實好涉及職責的各項信訪事項；完成局交辦的其他工作任務(wù)。

（五）工資福利科

管理州直機關(guān)事業(yè)單位工資總額，承辦州直機關(guān)、事業(yè)單位工資政策實施和工資統(tǒng)發(fā)工作；指導全州機關(guān)、事業(yè)單位工資總額管理工作；貫徹執(zhí)行機關(guān)、事業(yè)單位津貼、補貼制度；配合做好州直機關(guān)、事業(yè)單位離退休人員的管理服務(wù)工作；承辦州直機關(guān)、事業(yè)單位工作人員提前退休手續(xù)辦理工作；負責機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級考評工作；配合有關(guān)部門指導州內(nèi)企業(yè)落實職工工資收入分配政策；配合有關(guān)部門做好州內(nèi)國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配；配合落實好涉及職責的各項信訪事項；完成局交辦的其他工作任務(wù)。

（六）職位管理和考核獎懲科（黔東南州軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導小組辦公室）

組織起草有關(guān)公務(wù)員管理的政策規(guī)定；擬定事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理實施意見（辦法）；承擔公務(wù)員法律法規(guī)實施情況的監(jiān)督檢查工作；組織實施新錄用人員試用期管理工作；承擔公務(wù)員信息統(tǒng)計管理工作；會同有關(guān)部門開展全州參照公務(wù)員法管理單位的審核、申報和管理工作；組織實施公務(wù)員職位分類指導標準和管理辦法及聘任制公務(wù)員管理實施細則；承擔公務(wù)員日常登記管理工作；協(xié)調(diào)指導全州行政機關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）非領(lǐng)導職數(shù)管理工作，按干部管理權(quán)限承擔州級行政機關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位非領(lǐng)導職務(wù)核準管理工作；負責承辦州級行政機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員調(diào)配與遴選工作；實施公務(wù)員考核、獎勵、紀律、懲戒、辭職辭退管理工作；承擔州人民***獎勵、表彰日常管理工作；負責省級獎勵、表彰人員的審核報送工作；協(xié)調(diào)各部門的全州性獎勵表彰活動；負責轉(zhuǎn)業(yè)軍官的接收、安置、培訓工作；負責協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好轉(zhuǎn)業(yè)軍官隨軍調(diào)（遷）家屬的安置工作；配合做好州內(nèi)部分困難企業(yè)接收安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定工作；承辦自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作；承辦州軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組的日常工作；完成局交辦的其他工作任務(wù)。

（七）考試錄用和培訓科

會同有關(guān)部門提出完善公務(wù)員考試錄用制度的建議；會同有關(guān)部門組織公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作；擬訂公務(wù)員培訓和在職教育政策、規(guī)劃和標準；配合有關(guān)部門組織實施公務(wù)員培訓和新錄用公務(wù)員初任培訓工作；擬訂公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策；配合落實好涉及職責的各項信訪事項；完成局交辦的其他工作任務(wù)。

（八）社會保險管理科

負責做好全州機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、補充養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險相關(guān)政策的落實；修訂全州城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險基金管理辦法；負責做好養(yǎng)老保險、失業(yè)保險基金預測預警機制；貫徹落實州內(nèi)企業(yè)職工離退休待遇政策，授權(quán)辦理全州企業(yè)職工提前退休審核審批；修訂全州城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障工作相關(guān)政策；修訂全州醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險制度及全州醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險基金管理辦法，并監(jiān)督實施；負責全州醫(yī)療保險和生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)、藥店的監(jiān)督管理；完善全州工傷預防、認定和康復管理工作相關(guān)政策；負責組織工傷傷殘等級鑒定和工傷認定工作；組織修訂全州定點醫(yī)療機構(gòu)、藥店、康復機構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機構(gòu)的資格標準，并監(jiān)督實施；公布職工最低工資標準；配合落實好涉及職責的各項信訪事項；完成局交辦的其他工作任務(wù)。

（九）就業(yè)和職業(yè)能力建設(shè)科

統(tǒng)籌指導城鄉(xiāng)就業(yè)工作，貫徹落實城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策、規(guī)劃和管理辦法及技能人才、農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)、激勵政策；組織實施職業(yè)分類、職業(yè)技能地方標準；完善職業(yè)技能資格機制；擬訂全州技工學校及職業(yè)培訓機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并監(jiān)督實施，指導師資隊伍和教材建設(shè)。委托管理全州社會力量辦理職業(yè)技能機構(gòu)、職業(yè)技能鑒定站（所）、職業(yè)技能鑒定指導中心工作；指導企業(yè)用工培訓工作；配合落實好涉及職責的各項信訪事項；完成局交辦的其他工作任務(wù)。

（十）勞動人事維權(quán)科（信訪辦公室）

擬定全州勞動監(jiān)察維權(quán)工作規(guī)劃和工作規(guī)范；指導全州勞動監(jiān)察維權(quán)工作；統(tǒng)籌實施勞動人事爭議仲裁制度，保障機關(guān)企事業(yè)單位職工的合法權(quán)益；督促落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織協(xié)調(diào)實施勞動監(jiān)察，依法查處和督辦案件；協(xié)調(diào)跨區(qū)域勞動者維權(quán)工作，組織協(xié)調(diào)處理有關(guān)維權(quán)突發(fā)事件；完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制；配合有關(guān)部門指導企業(yè)落實職工工資收入增長機制，建立完善農(nóng)民工工資支付保障機制；負責受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦涉及人力資源和社會保障工作的信訪事項。

（十一）行政審批服務(wù)科

負責全局行政審批許可及公共服務(wù)事項的清理、公示、公開和告之；對行政審批事項的受理審查；在局授權(quán)范圍內(nèi)對行政審批事項進行審批；負責行政審批相關(guān)文書的制作、送達；負責行政審批檔案的整理；負責行政審批統(tǒng)計報表、報送工作；負責行政審批相關(guān)法律法規(guī)、辦理程序的咨詢、答復；負責進駐州政務(wù)服務(wù)中心窗口的日常管理工作；負責州政務(wù)服務(wù)中心對局政務(wù)服務(wù)考核工作；完成局和州政務(wù)服務(wù)中心交辦的其它工作。

老干科 承擔局機關(guān)和所屬事業(yè)單位離退休干部管理、服務(wù)工作；完成局交辦的其他工作任務(wù)。

紀檢監(jiān)察機構(gòu) 州紀委派駐州人力資源和社會保障局紀檢組、州監(jiān)察局派駐州人力資源和社會保障局監(jiān)察室。

機關(guān)黨組織按有關(guān)規(guī)定設(shè)置。

地址：凱里市北京東路21號