海東市人力資源和社會保障局：www.hdrs.gov.cn

發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

海東市人力資源和社會保障局：www.hdrs.gov.cn

海東市人力資源和社會保障局主要職責(zé)：海東地區(qū)人事局是主管全區(qū)人事工作和推行人事制度改革的行署工作部門。

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家人事工作的各項法規(guī)政策，研究擬定全區(qū)人事制度改革方案和機構(gòu)改革人員定崗分流的政策規(guī)定，完善科學(xué)化、法制化的人事管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（二）根據(jù)國家關(guān)于機關(guān)和事業(yè)單位人員的總體規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整、工資分配的宏觀政策，提出實施意見；編制機關(guān)、事業(yè)單位人員計劃和工資計劃。

（三）負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)工作。研究擬定事業(yè)單位人事制度改革方案和事業(yè)單位職員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員管理的政策規(guī)定；指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格考試、技術(shù)技能等級鑒定等項制度的實施工作。

（四）研究推行國家公務(wù)員制度的政策，管理國家公務(wù)員隊伍，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各縣實施國家公務(wù)員制度。

（五）負(fù)責(zé)人才資源規(guī)劃、開發(fā)工作，擬定人才流動，規(guī)范人才市場；指導(dǎo)實施人事爭議仲裁制度和事業(yè)單位、機關(guān)工勤人員聘用合同制度的推行。

（六）參與研究提出國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資制度、政策、標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)控措施的實施意見；組織實施機關(guān)、事業(yè)單位工作人員離休、退休政策。

（七）研究擬定***獎勵表彰辦法，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)***獎勵表彰工作，審核以行署名義獎勵表彰的人員和實施的獎勵表彰活動。

（八）按照大中專畢業(yè)生、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置就業(yè)政策規(guī)定，制定安置就業(yè)和培訓(xùn)計劃并實施。

（九）承辦***間人事工作協(xié)定合作項目的有關(guān)事宜。

（十）承辦地委管理的部門領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免有關(guān)事宜。

（十一）按人事管理權(quán)限管理人事檔案。

（十二）承辦行署交辦的其他事項。

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