河南柴油機(jī)集團(tuán)有限責(zé)任公司待遇怎么樣

發(fā)布時(shí)間：2025-08-26 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

今年來(lái)的本科，211起的1800，非211的1400，不過(guò)來(lái)了以后正好趕上漲工資，一下子就上2000了。話說(shuō)這個(gè)廠里，干了10年的本科好像也就能拿個(gè)3000左右（不管你是不是工程師、高工，現(xiàn)在職稱和收入不掛鉤，就算你兩院院士，他們估計(jì)都敢讓你吃低保）

目前看起來(lái)很不錯(cuò)，不過(guò)潛力不足。稍微好點(diǎn)的部分無(wú)外乎：總裝，成套，柴研所，現(xiàn)在總裝成套什么的合并到一些了，柴研所工藝處和其它一些部門也合并到一起，改叫技術(shù)中心了。下面的那些分廠就不怎么樣了，現(xiàn)在三個(gè)比較核心的生產(chǎn)分廠：大件，運(yùn)動(dòng)件，機(jī)械廠（機(jī)械廠好像最近又拆分成兩部分了），其中大件運(yùn)動(dòng)件比較好，機(jī)械廠相對(duì)差一些。至于什么鑄造之類的分廠就更不用提了——都快總廠拋出去自負(fù)盈虧了

而且企業(yè)不誠(chéng)信啊，每年招新人的時(shí)候，都吹的自己天花亂墜，說(shuō)什么自己是中船央企，馬上要上市了等等......它屬于中船不假，不過(guò)人家中船總公司是央企，和它什么關(guān)系？要上市的是中船重工，又不是河柴重工，人家上市關(guān)它什么事情？

這幾年廠里從國(guó)家那邊搞到一些錢，雖然不多，不過(guò)也差不多有十億八億的。所以表面看起來(lái)企業(yè)形式一片大好——其實(shí)主要是靠國(guó)家給輸血，這個(gè)企業(yè)現(xiàn)在的造血能力很差，當(dāng)然過(guò)去更差，前兩年剛搞了次資產(chǎn)重組，把一些不良資產(chǎn)給轉(zhuǎn)移了（通俗說(shuō)法就是在國(guó)家的支持下，堂而皇之的公開(kāi)賴賬）。

這兩年雖然看這不錯(cuò)，不過(guò)和同在洛陽(yáng)的725所（這兩個(gè)都是中船重工旗下的）一比，那絕對(duì)是差了不止一個(gè)檔次。舉個(gè)例子：725去年建了個(gè)一個(gè)做風(fēng)力發(fā)電機(jī)葉片的分公司，產(chǎn)值規(guī)模是15億/年，這還只是旗下的一個(gè)分公司而已。407全廠（也就是曾經(jīng)的河南柴油機(jī)廠、過(guò)去的河南柴油機(jī)集團(tuán)有限責(zé)任公司、現(xiàn)在的河南柴油機(jī)重工）去年拼死拼活的干了一年，也就8億左右的產(chǎn)值，這還在國(guó)家給投了幾個(gè)億來(lái)蓋廠房、買設(shè)備、搞建設(shè)的前提下完成的。

這個(gè)企業(yè)現(xiàn)在有2個(gè)致命問(wèn)題：

1，缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與核心技術(shù)。無(wú)論是產(chǎn)品質(zhì)量，自主技術(shù)，還是開(kāi)發(fā)能力，這個(gè)廠都很差（產(chǎn)品很好，都是德國(guó)引進(jìn)的全套技術(shù)，不過(guò)國(guó)產(chǎn)化以后......說(shuō)的損點(diǎn)，柴油機(jī)試車的時(shí)候我們都不愿意向前湊，誰(shuí)知道會(huì)不會(huì)再飛出來(lái)點(diǎn)什么東西——以前也不是沒(méi)飛過(guò)。）

2，缺乏人力管理與人才培養(yǎng)機(jī)制。我在那里的技術(shù)部門呆過(guò)好幾年，明顯看得出整個(gè)企業(yè)缺乏一種團(tuán)結(jié)一致的精神，一些人（主要是一些基層小領(lǐng)導(dǎo)，比如什么科長(zhǎng)、工段長(zhǎng)之類的）天天都在想方設(shè)法的為自己謀利益：先挖公家的墻角，挖不成的話就去剝削下面科員和工人，個(gè)別缺大德的一邊黑公家一邊啃部下。另外一些人則是事不關(guān)己高高掛起，呆在那里混吃等死。我曾經(jīng)見(jiàn)過(guò)一個(gè)所謂的技術(shù)標(biāo)兵、勞動(dòng)模范，好像是設(shè)備科搞數(shù)控維修的，才20多歲，一年到頭都藏在倉(cāng)庫(kù)里睡覺(jué)玩游戲，就這到了年底居然拿了一堆榮譽(yù)和表彰，一看就是三天兩頭向他科長(zhǎng)家跑著送禮的家伙——他們科里天天下車間干活的，無(wú)論是學(xué)歷更高的，還是資歷更老的居然都沒(méi)任何獎(jiǎng)勵(lì)。

如果打算混吃等死的話，說(shuō)實(shí)話這個(gè)廠還是不錯(cuò)的，至少我曾經(jīng)在里面呆過(guò)很長(zhǎng)一段時(shí)間，無(wú)論是天天不干活，還是認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，收入上幾乎都沒(méi)差別，你能拿多少錢，不在于你干了多少活，也不在于你技術(shù)高不高，全憑下面那些小科長(zhǎng)們高興不高興。有興趣的話和中基層領(lǐng)導(dǎo)搞搞關(guān)系，多陪他們吃吃喝喝玩玩樂(lè)樂(lè)，節(jié)假日了再送點(diǎn)東西，說(shuō)不定很快就能爬上去。

PS：我以前在那個(gè)廠里呆的時(shí)候，同一個(gè)工作，一個(gè)大專的來(lái)干這活，拿錢居然比我都多，后來(lái)?yè)Q個(gè)一個(gè)技術(shù)員來(lái)干，拿錢居然也比我多，一些資歷比我還老的，拿錢居然還沒(méi)我多，收入情況非常混亂。（那時(shí)候我早就是工程師了，所以一看這情況，趕快跑吧，高工也別在這評(píng)了）

追加一點(diǎn)東西新內(nèi)容，這幾年“河柴重工”更爭(zhēng)氣了：

2012年產(chǎn)值10億，庫(kù)存產(chǎn)品約7億——屬于中船重工二級(jí)先進(jìn)單位。

2013年產(chǎn)值約11億，庫(kù)存產(chǎn)品約8億——盡管如此，仍然能號(hào)稱盈利4000余萬(wàn)元，而且升級(jí)為中船重工一級(jí)先進(jìn)單位（造假造到這個(gè)地步，天朝的國(guó)防事業(yè)真是令人擔(dān)憂?。?/p>

自2014年起，再次“減員增效”，凡是年滿45/55人員，一律下崗回家，平均每人每月發(fā)550元生活費(fèi)，直到退休（所謂平均，就是說(shuō)不少人其實(shí)只能拿到450元）——當(dāng)然了，這些倒霉的肯定都是工人，對(duì)于那些有關(guān)系的，有職位的，另當(dāng)別論（要么能拿個(gè)4，5000，要么干脆繼續(xù)留下混日子）。