我想找工作哪里要人，你們找工作一般在哪里看的？

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯網轉載和整理

我想找工作哪里要人，你們找工作一般在哪里看的？

一般的去人才市場戓者是在手機招聘app上找工作的，望采納！

大家好，我是一名高中剛畢業(yè)的學生，現在想找份工作！如果你有招聘工作方面的消息，希望你能幫幫忙

你好，你現在高中畢業(yè)，找工作肯定找不到理想的工作，為什么沒想過自己創(chuàng)業(yè)?。康扰θ迥?，你的同學大學畢業(yè)了，你已經是有所建樹了?？梢园俣攘柁崩蠋?，她已經幫助了很多年輕人實現了夢想。

現在想找工作用什么軟件找工作比較好？

轉眼間又到了金三銀四的求職黃金期，對于要跳槽或找工作的小伙伴們，絕對是一個好時候，在這時招聘網站的選擇對求職者就十分重要，下面就來說一下常用優(yōu)質行業(yè)內排名很高的的幾個招聘網站。主要分成三類十個網站。
一、綜合類別:（職位覆蓋最全面）
1、前程無憂

作為首個在美國納斯達克上市的中**力資源服務企業(yè)，在南方城市用戶量占大多數，二三線城市崗位多，搜索比較方便快捷。但是搜索崗位的結果不夠精確，而且頁面看上去比較簡單沒有美感。
2、智聯招聘

前身是一家獵頭公司，是國內最早的人力資源服務商之一，偏重于北方用戶市場，職位選擇比較多，但相對二三線城市崗位較少，HR要求較高，投遞的簡歷容易被篩選出去。
3、中華英才網

曾經與一度與前程無憂，智聯招聘三足鼎立，定位于中高端崗位，行業(yè)知名度高，但后來因內部原因被賣給了58同城，招聘質量及效果較以前來說有些下降。
4、獵聘網

本質上是傳統(tǒng)招聘網站的升級版，中高端職位較多，70000多名獵頭在線，但獵頭里有時會放出些虛假職位信息以此來為收集簡歷和提升人氣。
二、垂直類別（偏向互聯網和應屆畢業(yè)生等）

5、拉勾網（互聯網招聘網站）

是一家專業(yè)的互聯網招聘平臺，大量互聯網崗位供聯網人士選擇，職位實時更新，薪資透明，但由于是垂直類專業(yè)平臺，職位不夠全面，導致非互聯網人士選擇工作崗位少。
6、BOSS直聘（互聯網招聘網站）
是一款宣傳BOSS與求職者直接開聊天的免費招聘工具，讓求職和招聘變得更有效率。這一模式是方便了企業(yè)與求職者，但不可否認這里面也有少數李鬼公司（通俗來講就是騙子公司），要注意辨別。
7、應屆生求職網（畢業(yè)生求職平臺）

對于剛接觸社會的大學生來講，這是一個比較好的求職網站，很多大學生都喜歡在里面論壇分享學習相關求職知識。但是頁面設計上不太美觀，字體較小，看上去有點累。
8、大街網（畢業(yè)生求職平臺）

大街網也是即將畢業(yè)大學生求職的一個好網站，收到的面試通知算是最快的，而且在投遞簡歷后收到的推送通知比較合適。但是有時候出現簡歷被網站亂投的問題。
9、事業(yè)單位招聘網（考事業(yè)單位必備網站）

這網站匯集了有關全國各地的事業(yè)單位招聘信息，對想要報考事業(yè)單位的人來說，是個不錯的網站，但是受眾的對像比較單一，如果你不感興趣，那么這網站可以略過了。
三、社交類別（職場社交互動）

10、脈脈
這是一個社交性質的招聘平臺，號稱工作版的微信。在這里能夠得到一些公司的小道消息，這能幫助求職者更好了解求職公司，同時幫助用戶積累人脈。但因有時泄露用戶隱私人脈，導致不少用戶對其反感。這是我們在使用時要注意的。

除了以上這些主要的招聘網站，當然還有儲如58同城、趕集網一類的，一些本地的人才網，線下的本地求職招聘會等可以相結合起來。這些相結合起來可以幫助你在這個時期更好的找到理想的工作。
在求職時不光要找到好的招聘網站，還要了解求職公司 ，做好簡歷，做好面試準備充分才能幫你更好的入職你想要進入的公司。

找我要找工作附近找工作招聘信息在哪里找比較好呢？

58同城，智聯招聘都挺好的，建議多看看，祝你盡快找到理想工作?。。?/p>

我想找工作，哪里的比較可靠呢？

我想找工作，那呈的以較可靠呢？我來回答，你有技術，就到廠里收。

找工作的途徑是什么？應該怎樣去找工作？

首先，在找工作之前我們應該對自己要有一個清晰的認識和定位。知道自己想要什么？這樣才不至于看到這個工作覺得工資不錯想試一下，看到哪個工作也想試一下，到最后把大把的時間都浪費了。我在深圳做HR的時候經常看到一些畢業(yè)生在人才市場跑了兩個月還沒有找到合適的工作。那么我們怎么樣去定位自己的求職方向呢？主要從以下幾個方面。1，自己有什么能力，學歷和特長？2，自己比較擅長哪方面的工作？3，自己想要找哪方面的工作？其次，我們確定好自己的求職方向以后就不要輕易的去變動。把簡歷寫好就選擇相應的渠道找工作，當然，我們可以通過多種渠道同時進行，這樣求職成功的幾率就會大大增加。以下就是幾種常用的求職渠道，可以參考一下。一，利用網絡在互聯網高度發(fā)達的今天，找工作的第一選擇當然是利用方便快捷的互聯網了，我們可以根據自己不同的需求選擇不同的求職平臺。比如藍領找工作的可以選擇益藍網，58，趕集，百姓網這些平臺。如果是文職類、技術、管理類的我建議去找中**才熱線、BOSS直聘，前程無憂、智聯，卓博人才這些網站。當然這些都是有代表性的。另外還有一些新興的求職平臺，APP，微信群也可以利用。二，可以到當地人才市場。每個城市基本都有人才市場，人力資源公司，勞務公司等等。我們可以根據自己的需求去選擇相應的求職渠道。人才市場比較直接，求職者可以與用人企業(yè)面對面的交流，這種求職的效率也比較高。而且很多人才市場現在收費比較少，有的是針對大專以上學歷的免費，有的是全免費。三，通過熟人介紹我們可以通過自己的親戚朋友、同學鄰居等渠道來找工作。這種渠道一般都會比較靠譜。是知根知底的。有的甚至是別人親自體驗過來告訴你這個工作的實際情況。因此你對這個工作就會有一個準確的判斷，是否能做？是否合適自己去做？當然，我們在求職的時候，無論你是通過以上什么渠道求職，都沒有百分之百的安全，也有通過親戚或同學找工作上當受騙的。因此，我們一定要學會保護自己的合法權益。一般要收費的工作，建議大家不要考慮，即使心動也要三思而行。另外高工資低要求的，網絡上異地面試的，大家都要小心上當。有幾個普通的崗位是上當受騙比較多的，大家留意一下。打字員，刷單***，淘寶***、異地跟車員，押車員，海員。手工***。模特，***演員。酒吧陪酒。目前據我了解的就是有這么多，如果有朋友知道其它的也可以在留言區(qū)寫出來，給不知情的網友提個醒，以免上當受騙。當然，我們可以通過多種渠道同時進行，這樣求職成功的幾率就會大大增加。最后 ，對于職場新人來說，我們求職的時候側重點不要考慮工資，應該要考慮這份工作對自己職業(yè)發(fā)展前景是否有幫助，是否可以提升你自己的能力。同時要踏實一點，不要好高騖遠。每一個企業(yè)的面試官對于職場新人其實看重的不是你花哨的簡歷，滔滔不絕的口才表演，而是要透過這些表面的東西看你這個人是否踏實，是否能抗壓、是否值得得培養(yǎng)？題外話。對于一個職場新人，一定不要怕吃虧和吃苦，要有“舍得”精神，沒有舍哪有得?。《嘧鲆稽c事沒什么的。你積累了經驗才是最重要的。沒有哪一個領導會重用拈輕怕重的員工。只會用那些有擔當，能吃苦，有能力，學習力強的員工。才有機會得到提拔。因此，我們在做好工作的同時也要多學一點東西，八小之內求生存，八小時之外求發(fā)展。記住一句老掉牙但很實用的話，機會永遠只會留給那些有準備的人！

我想在附近找工作哪里招工啊!

我相找一份油漆工的活

我想找工作哪里要人？我想找工作怎么找

用人的單位有很多啊，建議您去招聘信息比較集中的地方去找工作會比較快和有效一些，比如像店長直聘，智聯等等很多的招聘網站。上面有很多的工作信息發(fā)布，你可以根據自己擅長的或者喜歡的去挑選工作，這樣不是更快能找到工作？