職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么寫

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄：

1、實(shí)報(bào)實(shí)銷方式下福利費(fèi)的處理方法：

借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本

貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

2、以工資方式對(duì)福利費(fèi)的列支：

計(jì)提時(shí)，按實(shí)際發(fā)生額計(jì)入受益對(duì)象

借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)實(shí)際支付時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款 企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。

“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除，超過(guò)的部分不可以扣除，也不可以在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)。