2019年撫州工傷保險最新規(guī)定：賠償標準、范圍、流程

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉載和整理

【2019撫州工傷認定范圍】第⑩項，傷殘軍人到單位任職后舊傷復發(fā)，享受除一次性傷殘補助金除外的工傷保險待遇。

1、下列情形應當認定為工傷：

①　在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。

②　工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

③　在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

④　患職業(yè)病的。

⑤　因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

⑥　在上下班途中，受到機動車事故傷害的。

⑦　法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

2、下列情形視同工傷：

⑧　在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的。

⑨　在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

⑩　職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

?　因工作環(huán)境存在有毒有害物質或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗證的。

?　由用人單位指派前往依法宣布為疫區(qū)的地方工作而感染疫病的。

【2019撫州工傷保險賠償標準】分一次性賠償或按月賠償，若賠償金額低于本地最低工資標準，由工傷保險基金補足差額。

1、一到十級傷殘的賠償標準：

(1)一次性賠償：

一級傷殘賠償金額=職工月均工資×27個月

二級傷殘賠償金額=職工月均工資×25個月

三級傷殘賠償金額=職工月均工資×23個月

四級傷殘賠償金額=職工月均工資×21個月

五級傷殘賠償金額=職工月均工資×18個月

六級傷殘賠償金額=職工月均工資×16個月

七級傷殘賠償金額=職工月均工資×13個月

八級傷殘賠償金額=職工月均工資×11個月

九級傷殘賠償金額=職工月均工資×9個月

十級傷殘賠償金額=職工月均工資×7個月

(2)按月賠償

一級傷殘賠償金額=職工月均工資×90%

二級傷殘賠償金額=職工月均工資×85%

三級傷殘賠償金額=職工月均工資×80%

四級傷殘賠償金額=職工月均工資×75%

五級傷殘賠償金額=職工月均工資×70%

六級傷殘賠償金額=職工月均工資×60%

2、一次性工亡的賠償標準：

(1)一次性工亡保險賠償金=本地上年度的職工平均工資×20倍，具體由當?shù)?**決定。

(2)有喪葬補助金=當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ戮べY×6個月。

(3)供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每月40%×工亡時的職工工資，其他親屬每人每月30%×工亡時的職工工資，傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

【撫州保險賠償流程】

1、申請人提交申請材料

2、相關部門受理申請材料

3、等待申請審核結果

4、審查批準核發(fā)待遇

撫州人力資源和社會保障局

地址：撫州市文昌大道1290號

電話：0794-12333