男職工生育保險怎么用？2021男職工生育保險怎么用？

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

生育保險費用實行社會統(tǒng)籌，用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險費。生育險是由企業(yè)繳納，員工不繳納。凡是與用人單位建立了勞動關系的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。

男性生育保險怎么用？

1、減輕對女性的就業(yè)歧視

男職工繳納了生育保險，可以分攤國家、公司的負擔。并且對倡導男女公平就業(yè)，減輕就業(yè)單位對女性的歧視狀況有很大幫助。

2、互助性的社會保險，利己利人

生育險是一種帶有互助性質(zhì)的社會保險，男職工可以選擇享受15天的帶薪陪產(chǎn)假，或是選擇讓沒有生育保險的配偶享受生育保險待遇，報銷生育醫(yī)療費用。

男性生育保險能報多少錢？

通過男方享受生育醫(yī)療費補貼的人員，男方需按規(guī)定不間斷、足額繳納生育保險費滿12個月，女方屬于未參加生育保險或沒有通過醫(yī)療保險報銷生育待遇，且女方在定點醫(yī)療機構（或異地定點醫(yī)療機構）生育的，生育保險待遇應在小孩出生之日起十二個月之內(nèi)，由用人單位帶上相關資料至參保社保經(jīng)辦機構進行申領（報銷時處于參保繳費狀態(tài)）符;合享受生育保險待遇的，按女職工生育醫(yī)療費的50%給予一次性生育補貼。

以成都為例，男職工生育補貼標準如下：

1、妊娠滿7個月施行剖宮生產(chǎn)或剖宮流產(chǎn)的1500元;

2、妊娠滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的1000元;

3、妊娠滿3個月不滿7個月生 產(chǎn)或流產(chǎn)的500元;

4、妊娠不滿3個月流產(chǎn)的150元;

5、多胞胎的每多生產(chǎn)一個嬰兒增加200元。