歷史上有過幾個官員選拔制度古代選官制度是如何發(fā)展的
發(fā)布時間：2025-09-27 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
今天校易搜帶給你歷史上的幾個官員選拔制度。希望能對大家有所幫助。在古代讀書人的夢想是學(xué)有所成后，用所學(xué)報效國家，造福一方。但是在實現(xiàn)這一理想之前，他們必須經(jīng)過一步，即通過朝廷的選拔。這就是本文所說的選官制度的由來和不斷的變化。那么中國古代主要的官員選拔制度有哪些呢？他們是如何繼承、延續(xù)和發(fā)展的？首先不同朝代實行的選官制度也不同。一般來說可以分為四個階段。第一個階段是先秦之前，主要實行世官制度，也就是我們所說的世官制度，即貴族可以世代為官，官員有世襲官職的特權(quán)。當(dāng)時周朝滅商朝后，為了擴大和鞏固家族世界，周王以大分封制的形式將統(tǒng)治權(quán)力、土地和人民授予同姓、親族和豪杰。作為受王朝統(tǒng)治的貴族，分封制的卿大夫和王公們依靠官制來維持自己的統(tǒng)治和對周王的忠誠。但隨著時間的推移，紂王的威望逐漸下降，諸侯的影響力逐漸增長。尤其是春秋戰(zhàn)國時期，官制的弊端逐漸顯現(xiàn)。比如官職限定在貴族范圍內(nèi)，讓有才能的人無法任用。為了適應(yīng)自己的統(tǒng)治，各諸侯國開始進行改革，其中以秦國最為徹底。商鞅變法后秦國開始實行軍爵制，但軍爵制。到了漢代第二種選官制度開始形成和發(fā)展，即科舉制度。與世界官制相比，科舉制度在選官制度上有自己的一套理論和實施方法。在惠帝和呂后統(tǒng)治時期，是科舉制度的萌芽階段。當(dāng)時朝廷頒布了提倡孝道的詔書，就是獎勵那些有孝心又能努力工作的人。此時只給予獎勵，不授予官職。漢文帝在位時，制定了具體的考試和等級，但并不完備，選拔人才也沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和考試方法。直到漢武帝時期，科舉制度形成了完整的人才選拔機制。這種機制就是依靠中央公職人員、郡縣長官、列侯官員和地方**，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，從平民或低級官員中選拔出在品德、品行、才能等方面符合當(dāng)時統(tǒng)治階級需要的人才?？婆e制度的實施為漢朝的發(fā)展提供了所需的人才。到東漢末年科舉制度的弊端開始顯現(xiàn)。如前所述高級官員的推薦對于平民或低級官員成為官員或獲得晉升是必要的。經(jīng)過幾百年的發(fā)展，高級官員和家族開始憑借自己的威望和權(quán)力影響平民和低級官員的仕途，使得許多中小地主及其知識分子或依附或失去參政機會，矛盾越來越突出。這時迫切需要一種新的官方選拔制度來保證大多數(shù)人。繼科舉制度之后，第三次選官制度應(yīng)運而生，即曹丕采納陳群的建議后，推出了新的選官制度——九品中正制。所謂九級中正制，一般是指每個州縣選舉一個大中正，大中正產(chǎn)生一個小中正。是中正鑒定人才的正式名稱。官考的內(nèi)容主要是一個人的出身和品德，然后根據(jù)出身和品德給出等級。在nin的開始本來，晉武帝司馬燕也意識到九品中正制的不合理性，但為了維護自己的統(tǒng)治，司馬燕默許了這種選官制度。司馬燕之后西晉皇帝忙于權(quán)力斗爭，無暇顧及其他。永嘉之亂后士族成為東晉皇帝不得不依靠的最后一根稻草，門閥政治越來越明顯。自然沒有必要改革符合貴族利益的九級司法制度。之后雖然南北朝當(dāng)政者都想養(yǎng)士紳，但經(jīng)過200多年的發(fā)展，士紳在朝廷的影響力依然不可替代，成為魏晉南北朝時期主要的選官制度。魏晉南北朝之后，天下在隋朝迎來了新的統(tǒng)一。如何選拔官員有利于朝廷使用人才，成了隋朝皇帝不得不考慮的事情。隋朝在借鑒科舉制度和九品中正制的基礎(chǔ)上，引入科舉制度的雛形來考核人才，最終科舉制度在唐代成型。從唐朝到清朝末年，一千三百多年來，每個朝代都用科舉制度選拔人才。以明清兩代為例，科舉考試分為五級，即子弟考、大學(xué)士考、地方考、中考、宮考。你走得越高享受的好處就越多?？婆e制度的實施打破了貴族家庭的壟斷，使得更多的階級人才可供朝廷使用。與以往的官員選拔制度相比，科舉制度更加公平。正如錢穆老師所說，“好的制度如果能永存，就會扼***政治?！笨婆e制度也是如此。當(dāng)科舉制度發(fā)展到后期，弊端也開始顯現(xiàn)。比如實行八股文應(yīng)試，導(dǎo)致選***的人才缺乏創(chuàng)新進取精神，很多知識分子的思想受到束縛。科舉制度雖然打破了門閥政治，但師生之間的裙帶關(guān)系依然存在，官官相護、拉幫結(jié)派的現(xiàn)象時有發(fā)生。清末隨著西方思想的涌入，科舉制度越來越跟不上時代的發(fā)展。尤其是清朝實行新政后，科舉制度不合時宜。最后在袁世凱和張之洞的邀請下，光緒皇帝下令廢除科舉制度，開始在全國推行學(xué)校教育。從先秦的官制到漢代的科舉制，再到魏晉南北朝的科舉制，最后到隋唐的科舉制，古代的選官制度雖然在變，但有一個核心沒有變，那就是除了普及知識之外，盡可能地招募人才供朝廷使用。正如文章開頭所說，學(xué)武、學(xué)貨、學(xué)皇族的觀念早已通過潛移默化深入人心。