求職黑名單嗎是真的嗎（求職黑名單）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-21 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

1、爽約面試有可能會(huì)上HR黑名單。

2、HR都有一份黑名單，用來存放那些“劣跡斑斑”的求職者，而隨著信息交流越來越方便，一些同行業(yè)HR會(huì)將黑名單進(jìn)行圈內(nèi)共享，把一些自己碰到“不靠譜”的求職者曝光，以提醒大家不要在這類求職者身上浪費(fèi)時(shí)間和精力。

3、面試禁忌：一、忌好高騖遠(yuǎn)，不切實(shí)際。

4、找一份理想的職業(yè)是每個(gè)求職者的愿望，無可厚非。

5、但美好的愿望應(yīng)根植于自身素質(zhì)和客觀現(xiàn)實(shí)之上。

6、審時(shí)度勢(shì)，準(zhǔn)確定位是求職成功的關(guān)鍵所在。

7、眼高手低，這山望著那山高是求職之大忌。

8、例如：一畢業(yè)生到雜志社應(yīng)聘編輯一職，出示自己發(fā)表過的作品后，又說自己擅長策劃，有領(lǐng)導(dǎo)才能，是做編輯部主任的最佳人選，并將雜志現(xiàn)在的辦刊方式批駁得一無是處。

9、然而，那位負(fù)責(zé)招聘的正是編輯部主任，為此，在第一關(guān)就把他刷掉了。

10、此例說明，選定要就職的職位，只表現(xiàn)出自己勝任那一職位的能力即可，不要鋒芒太露，預(yù)先設(shè)敵。

11、二、忌妄自菲薄，患得患失。

12、招聘單位所聘崗位和專業(yè)很可能與自己所學(xué)專業(yè)或原從事職業(yè)不同，這時(shí)你切不可把自己禁錮于原有小天地中守株待兔。

13、只有增強(qiáng)自信，勇于挑戰(zhàn)和跨越自我，及時(shí)調(diào)整自我心態(tài)，適應(yīng)周圍環(huán)境，才能到達(dá)成功的彼岸。

14、三、忌盲目應(yīng)試。

15、要分清單位的性質(zhì)和對(duì)求職者的要求，切不可以應(yīng)聘企業(yè)、公司的準(zhǔn)備去進(jìn)行公務(wù)員或教育崗位的面試。