什么叫誡勉談話

發(fā)布時(shí)間：2025-09-28 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

干部教育形式

誡勉談話是對思想、工作、作風(fēng)等方面存在問題的干部進(jìn)行教育的一種形式，由組織和紀(jì)律檢查部門對干部談話規(guī)誡、監(jiān)督管理，并組織跟蹤考核。

誡勉談話主要是對有輕微***行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部進(jìn)行談話、誡勉教育，達(dá)到提前打招呼、及時(shí)提醒、教育挽救的目的。

誡勉談話要嚴(yán)格要求，指出其存在問題，分清是非責(zé)任，督促整改，幫助其汲取教訓(xùn)，防微杜漸，使談話對象少犯或不犯錯誤。具體的制度和實(shí)施細(xì)則由各個(gè)單位參照中央文件分別制定。