2016年上海企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息:退休養(yǎng)老金繼續(xù)提高
發(fā)布時(shí)間:2025-08-17 | 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
楊雄說,2015年上海加大群眾基本生活保障力度。落實(shí)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持政策,幫助1.1萬人創(chuàng)業(yè)。統(tǒng)一城鄉(xiāng)最低生活保障制度,提高低保標(biāo)準(zhǔn),惠及20多萬城鄉(xiāng)居民,實(shí)現(xiàn)新農(nóng)合市級(jí)統(tǒng)籌,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平繼續(xù)提高10%以上。增加養(yǎng)老服務(wù)供給,養(yǎng)老床位達(dá)到12.6萬張,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)置的醫(yī)療機(jī)構(gòu)增加到189家。啟動(dòng)17個(gè)城市更新試點(diǎn)項(xiàng)目。拆除中心城區(qū)二級(jí)舊里以下房屋65.9萬平方米。新建籌措各類保障性住房和實(shí)施舊住房綜合改造19.7萬套。
退休人員養(yǎng)老金仍將增長
上海市政協(xié)委員、市人力資源社會(huì)保障局原黨委書記、局長周海洋表示,目前我國實(shí)行的就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)辦法是將已經(jīng)失業(yè)的人員進(jìn)行登記,根據(jù)城市勞動(dòng)力人口計(jì)算出失業(yè)率;創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該作為就業(yè)人口。
“現(xiàn)在青年就業(yè)的問題是城市就業(yè)工作的重中之重,在我們的實(shí)踐工作中,經(jīng)過系統(tǒng)的分析,我們感到青年未就業(yè)原因是多方面的,有就業(yè)技能的問題,有就業(yè)需求信息不暢通的問題,有薪酬福利的問題,也有青年人就業(yè)觀念的問題?!敝芎Q笳f,這幾年上海一直在推失業(yè)青年的起航計(jì)劃,希望通過宣傳教育、就業(yè)培訓(xùn)、崗位見習(xí)等一系列的措施,盡可能幫助有就業(yè)需求的青年就業(yè),我們也希望全社會(huì)都來關(guān)注青年就業(yè)問題,共同營造“勞動(dòng)光榮、行行出狀元”的社會(huì)氛圍。
上海差異化養(yǎng)老服務(wù)
“上海是全國最早進(jìn)入老齡化社會(huì)的地區(qū)。龐大的老年群體催生了對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的巨大需求,并表現(xiàn)出多樣化、個(gè)性化的特征……”在上海市第十四屆人民代表大會(huì)第四次會(huì)議上首發(fā)的《上海養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展報(bào)告》如此寫道。養(yǎng)老問題也成了代表們會(huì)場(chǎng)內(nèi)外熱議的話題。
三位代表都特別關(guān)注***工作報(bào)告中有關(guān)增強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)能力的各項(xiàng)舉措。在他們看來,***加大投入,建立了一系列托底的政策,為老年人想了很多,“老伙伴”計(jì)劃等舉措值得認(rèn)可。但他們也坦言,與目前龐大的老年群體相比,養(yǎng)老資源依舊是稀缺的。“總感覺不解渴,能不能再給力一些?!睆埰G代表舉例,養(yǎng)老護(hù)理人員稀缺,這讓照顧四位老人的獨(dú)生女子家庭面臨困難,“他們希望有專業(yè)人士‘幫一把’,卻苦于找不到適合的人”。
按照年齡層次提供不同的養(yǎng)老服務(wù),也是三位代表熱議的議題?!耙褏^(qū) 分不同對(duì)象納入我們思考和養(yǎng)老建設(shè)中,不同年齡層次的老年人提供不同的服務(wù),讓所有的老年人都能晚年生活有質(zhì)量,安然度晚年。”陳甦萍還希望將精神文化納入養(yǎng)老建設(shè)中來,讓老年人老有所樂。
代表們直言,養(yǎng)老問題需要***、社會(huì)和家庭三方面共同努力來解決,應(yīng)避免出現(xiàn)上世紀(jì)80年代像“入托難”那樣的局面。
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“東方紅·滿堂紅”產(chǎn)品特色
限期投入,特別獎(jiǎng)勵(lì),長期穩(wěn)定的現(xiàn)金流
本產(chǎn)品每份保險(xiǎn)費(fèi)1萬元,簡(jiǎn)單明了。在第三個(gè)合同生效日對(duì)應(yīng)日,客戶可領(lǐng)取到相當(dāng)于基本保險(xiǎn)金額的60%的特別獎(jiǎng)勵(lì)金。自第三個(gè)合同生效日對(duì)應(yīng)日起至被保險(xiǎn)人年滿59周歲期間,客戶每年都可領(lǐng)取到相當(dāng)于基本保險(xiǎn)金額的20%的祝福金,首期祝福金于第三個(gè)合同生效日對(duì)應(yīng)日即可領(lǐng)取,客戶享有一筆長期穩(wěn)定的現(xiàn)金流,輕松滿足客戶長期理財(cái)規(guī)劃和日常財(cái)務(wù)安排的需要。
養(yǎng)老保障,加速領(lǐng)取,品質(zhì)生活安心無憂
自被保險(xiǎn)人年滿60周歲起,客戶每年都可領(lǐng)到相當(dāng)于基本保險(xiǎn)金額的25%的養(yǎng)老金,可以補(bǔ)貼養(yǎng)老生活支出,提高晚年生活的品質(zhì)。
保費(fèi)返還,靈活可選,資金安全祝壽延年
除領(lǐng)取特別獎(jiǎng)勵(lì)金、祝福金、和養(yǎng)老金之外,客戶還可選擇在被保險(xiǎn)人年滿60、65或70周歲的某一年齡,領(lǐng)取到一筆相當(dāng)于已交保費(fèi)總和的祝壽金,資金安全靈活。
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紅利復(fù)利,抵御通脹,分享專業(yè)經(jīng)營成果
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