徐雷離職對(duì)京東有何影響

發(fā)布時(shí)間：2025-08-21 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

徐雷卸任京東集團(tuán)CEO，將給公司帶來一些影響。他的離職，可能會(huì)導(dǎo)致該職位出現(xiàn)空缺，并且任命其他人接替他的工作。這意味著京東集團(tuán)需要重新審視其組織架構(gòu)和戰(zhàn)略方向，以確保公司能夠適應(yīng)未來發(fā)展趨勢(shì)。

徐雷于2018年7月?lián)尉〇|零售集團(tuán)CEO，確立了“以信賴為基礎(chǔ)、以客戶為中心的價(jià)值創(chuàng)造”的京東零售經(jīng)營(yíng)理念，連續(xù)三年帶領(lǐng)零售業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量增長(zhǎng)。推動(dòng)了追求有質(zhì)量增長(zhǎng)、以客戶為中心、積木化組織建設(shè)、創(chuàng)造價(jià)值的人才激勵(lì)等四大變革；前瞻性地推出了供應(yīng)鏈中臺(tái)建設(shè)、京東全渠道戰(zhàn)略，加速培育了京東的第二條增長(zhǎng)曲線。