2019年荊門生育津貼新政策：怎么算、怎么領(lǐng)、領(lǐng)取條件

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

【怎么算】

1、女職工順產(chǎn)(包括妊娠28周引產(chǎn))的可享受128天生育津貼，難產(chǎn)(剖宮產(chǎn))的可享受143天生育津貼;多胞胎的，每多生一個嬰兒增加15天產(chǎn)假及生育津貼。

2、妊娠不滿12周流產(chǎn)的，享受30天產(chǎn)假及生育津貼;妊娠滿12周不滿28周流(引)產(chǎn)的，享受45天產(chǎn)假及生育津貼;妊娠滿28周以上引產(chǎn)的，享受90天產(chǎn)假及生育津貼。

3、男性參保人員享受護理假津貼時，其配偶生育必須符合國家晚育政策。(男職工在配偶生育時，可享受15天護理假津貼。)

4、日津貼標準按生育上月本人繳費基數(shù)除以30天計算。

【怎么領(lǐng)】

女職工生育或流(引)產(chǎn)，由用人單位持相關(guān)資料向參保地經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)生育醫(yī)療費用補助、產(chǎn)假津貼和護理假津貼。

【領(lǐng)取條件】

職工享受生育保險待遇，應(yīng)當同時具備下列條件：

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費;

2、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。

注意：

為鼓勵用人單位按時足額繳費，設(shè)立生育保險待遇享受等待期。首次參加生育保險的，從繳費次月起滿10個月后享受生育保險待遇;單位整體中斷繳費滿6個月以上的，從補繳次月起滿6個月后享受生育保險待遇;單位整體中斷繳費6個月以內(nèi)的，按規(guī)定補繳后，視同連續(xù)繳費;單位整體中斷繳費且未按規(guī)定補繳的，視同首次參保。其中，因單位漏報等原因?qū)е聜€別人員中斷繳費的，這類人員無論是否補繳，均視同首次參保。

用人單位未按規(guī)定參加生育保險，或中斷繳費期間以及待遇享受等待期間，其職工因生育(流引產(chǎn))應(yīng)享受的相關(guān)待遇，由該單位按生育保險政策的相關(guān)規(guī)定支付。

以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡(luò)及各個官方網(wǎng)站公布資料整理，具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準，具體可咨詢荊門市社保中心。

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