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2016年企業(yè)養(yǎng)老金上調多少?企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法?

發(fā)布時間:2025-08-17 | 來源:互聯網轉載和整理

“十三五”規(guī)劃建議提出,實現職工基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌,建立基本養(yǎng)老金合理調整機制。日前,人民出版社出版了《輔導讀本》,財政部部長樓繼偉發(fā)表署名文章《建立更加公平更可持續(xù)的社會保障制度》,在這篇文章中提出實現職工基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌,加快建立更加公平更可持續(xù)的社會保障制度成為未來趨勢。我國正以前所未有的速度步入老齡社會。人口老齡化導致撫養(yǎng)比不斷增高,收支缺口也將迅速擴大,養(yǎng)老保險基金支出壓力不斷增加,未來養(yǎng)老保險制度運行面臨很大挑戰(zhàn)。

目前各地都因地制宜出臺了養(yǎng)老保險的省級統(tǒng)籌辦法,但地區(qū)經濟水平的差異,導致各級財政存在負擔比的不同,繳費壓力也不盡相同,資金余缺各有不同。實現基本養(yǎng)老保險制度的全國統(tǒng)籌,可以化解地區(qū)負擔比差異,切實發(fā)揮互助共濟的功能。

從上面發(fā)表署名文章可以看出,國家將建立覆蓋機關、企事業(yè)單位退休人員和城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老金正常調整機制。根據物價變動、職工工資增長、收入水平提高等情況,并兼顧基本養(yǎng)老保險基金承受能力、財政負擔能力等因素,統(tǒng)籌考慮各類人員的基本養(yǎng)老金調整。那么2016年企業(yè)人員退休養(yǎng)老金還能夠上調嗎?綜合多方消息,2016年有望實現企業(yè)退休人員養(yǎng)老金12連漲。

事實上,養(yǎng)老金待遇計發(fā)辦法非常復雜。簡單來說,一個參保人的養(yǎng)老金待遇主要分為三部分:

1、第一部分是基礎養(yǎng)老金;

2、第二部分是個人賬戶養(yǎng)老金;

3、對一些有視同繳費權益的人來說,符合相關條件的,還可以計發(fā)過渡性養(yǎng)老金或地方養(yǎng)老金,這幾部分組成了基本養(yǎng)老金的概念。

養(yǎng)老金待遇主要跟四個因素有關:

1.繳費年限長短

繳費15年還是繳費30年,會直接影響退休后的養(yǎng)老金待遇。但是繳費滿15年只是享受養(yǎng)老金的最低年限要求。

2.繳費水平高低

繳費水平的高低也會直接影響到退休以后的養(yǎng)老金待遇。

3.退休時的社會平均工資

注意,社會平均工資指的是企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。

4.受退休年齡影響

你是55歲退休還是60歲退休,在 計算個人賬戶養(yǎng)老金的時候,所除的計發(fā)月數是不同的。退休年齡越后,計發(fā)月數越小,個人賬戶養(yǎng)老金可能算起來會略高一些。

企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法:

參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員,達到國家規(guī)定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據最新的養(yǎng)老金計算辦法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:

養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此在養(yǎng)老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇,即使個人帳戶養(yǎng)老金已經用完,仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā),況且,個人養(yǎng)老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對于交費來說,肯定更加劃算。

例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時,

個人平均繳費基數為0.6時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數為1.0時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數為3.0時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累計繳費年限為40年時,

個人平均繳費基數為0.6時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數為1.0時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費基數為3.0時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

個人養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139

最新企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法

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