2016南京退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息：增幅11.76%，月均達(dá)2659元

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

部分退休人員按上述4項(xiàng)增加的基本養(yǎng)老金低于以下水平的，予以補(bǔ)足：調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以下的，為本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的10%;調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以上的，為3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%;5001元以上部分按2%計(jì)算的數(shù)額。

在普通調(diào)整基礎(chǔ)上，高齡退休人員另外再增發(fā)養(yǎng)老金。對(duì)2013年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發(fā)40元、60元、80元;上述年齡段退職和領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月分別增發(fā)30元、50元、70元。

此次調(diào)整后，全市68.15萬(wàn)企業(yè)退休人員人均月養(yǎng)老金增加262元，月養(yǎng)老金調(diào)整后達(dá)2489元，為全省最高。1-4月份補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金將在4月30日前發(fā)放到位。

另外，對(duì)于今年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，從2016年7月1日起，參照上述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金或生活費(fèi)。在此期間到達(dá)70、75、80周歲的高齡人員，比照本文高齡人員增發(fā)養(yǎng)老金的相關(guān)規(guī)定，從2016年7月1日起補(bǔ)差。

每個(gè)地方對(duì)養(yǎng)老金政策會(huì)有所不同，建議工作日時(shí)候具體咨詢當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行?。咨詢電?2333。

本站小編提醒：為什么有社保養(yǎng)老金還需要商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)？

絕大多數(shù)的消費(fèi)者認(rèn)為，擁有社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)就足夠了。其實(shí)嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原則是低水平、廣覆蓋，特別是對(duì)于那些在退休前享受較高 薪資和生活品質(zhì)的人群而言，并不能滿足他們的養(yǎng)老需求。社保的退休金只是保障老年人的最基本的生活水平，只能滿足養(yǎng)老需求的60%左右，這時(shí)就需要商業(yè)養(yǎng) 老保險(xiǎn)提供剩下的40%左右的需求。

商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該說(shuō)，可以是彌補(bǔ)手段之一。

對(duì)于享有社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人來(lái)說(shuō)，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以說(shuō)是錦上添花之事。

因此，量力而行是關(guān)鍵。一般來(lái)說(shuō)，用于支付商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用占年總收入的15%~20%為佳。高收入者可主要依靠商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)保障養(yǎng)老，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他投資收益作為補(bǔ)充;中低收入者，可主要依靠社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為補(bǔ)充。