2015吉林省企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金方案最新消息

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

導(dǎo)讀：吉林省企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金方案是怎么樣的呢?據(jù)悉，長春市啟動企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作。此次調(diào)整將惠及全市56.5萬企業(yè)退休人員，調(diào)整后的4月份養(yǎng)老金將與1-3月補發(fā)的調(diào)整養(yǎng)老金于本月25日同時發(fā)放到位。

近日，按照吉林省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)的吉人社聯(lián)字[2015]17號文件精神，長春市啟動企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作。此次調(diào)整將惠及全市56.5萬企業(yè)退休人員，調(diào)整后的4月份養(yǎng)老金將與1-3月補發(fā)的調(diào)整養(yǎng)老金于本月25日同時發(fā)放到位。

按照文件規(guī)定，本次養(yǎng)老金調(diào)整采用“定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+特殊調(diào)整”的方式。

(一)定額調(diào)整：每人每月增加80元。

(二)掛鉤調(diào)整，采取了與繳費年限掛鉤和與養(yǎng)老金水平掛鉤的方式。

1.與繳費年限掛鉤：繳費年限在25年(含)以下部分，每滿一年，每月增加3.5元;繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加4元;繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加4.5元;繳費年限36年(含)以上的部分，每滿一年，每月增加5元。上述繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計算。(注：按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險人員不參與繳費年限調(diào)整)

2.與養(yǎng)老金水平掛鉤：月增加額為2014年底本人統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金的1%。

(三)特殊調(diào)整：截止2014年12月31日為限，年滿70-74周歲的每月增加70元，年滿75-79周歲的每月增加80元，80周歲及以上的每月增加90元。

1.繳費年限(工齡)該怎么計算?

個案：張大爺是1943年5月出生，1963年12月參加工作，2003年5月退休，他從1963年開始算，認為自己的繳費年限(工齡)應(yīng)該是41年。

答：工齡計算的方法是用退休時間減去參工時間，每滿12個月算一年，其余不足一年部分，按一年計算。按照這個算法，張大爺?shù)膶嶋H工作時間是39年零6個月，按上述原則計算，其工齡應(yīng)為40年。

2.在特殊調(diào)整范圍內(nèi)的年齡是如何界定的?

個案：老李是1945年2月出生，他本人認為今年4月份調(diào)整待遇時他已經(jīng)70周歲了，應(yīng)該享受特殊高齡人口調(diào)整政策。

答：按照政策規(guī)定，本次待遇調(diào)整界定的時間點是截至2014年12月31日。也就是說待遇調(diào)整是按照文件中確定的時間點來執(zhí)行的，并不是按照調(diào)待政策出臺的時間確定。在2014年12月31日這個時間點前達到特殊調(diào)整年齡范圍的才能享受特殊調(diào)整待遇。老李在2014年12月31日尚未滿70周歲，所以不符合參與高齡人口待遇調(diào)整的條件。

3.如何分段計算繳費年限所調(diào)整的養(yǎng)老金?

個案：劉先生，其繳費年限是37年，按照分段計算的原則，他的繳費年限部分所調(diào)整的養(yǎng)老金該如何計算?

答：此次調(diào)待關(guān)于繳費年限的調(diào)整采取了“階梯式分段調(diào)整”的方式。繳費年限在25年(含)以下部分，每滿一年，每月增加3.5元;繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加4元;繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加4.5元;繳費年限36年(含)以上的部分，每滿一年，每月增加5元。

正確的方法是：劉先生工齡為37年，按階梯式分段調(diào)整方式分為四個時間段。第一個時間段是繳費25年以內(nèi)部分，年限為25年，調(diào)整標(biāo)準為每月3.5元，應(yīng)調(diào)整金額為25×3.5=87.5元;第二個時間段是26年至30年部分，年限為5年，調(diào)整標(biāo)準為每月4元，應(yīng)調(diào)整金額為5×4=20元;第三個時間段是31年至35年部分，年限為5年，調(diào)整標(biāo)準為每月4.5元，調(diào)整了5×4.5=22.5元;第四個時間段是36年以上部分，年限是2年，調(diào)整標(biāo)準為每月5元，應(yīng)調(diào)整金額為2×5=10元。劉先生繳費年限調(diào)整的總額為87.5+20+22.5+10=140元。

4.今年4月份發(fā)到養(yǎng)老金存折上的都是什么錢?

個案：張女士，2015年3月份養(yǎng)老金額為1934.76元，本次調(diào)待月養(yǎng)老金增加了215.85元，但2015年4月份養(yǎng)老金賬戶到賬2798.16元，不知道是怎么回事。

答：此次調(diào)待是從2015年1月1日起調(diào)整。由于2015年養(yǎng)老金調(diào)整的文件是4月份下發(fā)的，因此除4月份養(yǎng)老金是按照調(diào)整后的標(biāo)準發(fā)放以外，還要將1-3月應(yīng)調(diào)整增加的養(yǎng)老金進行補發(fā)。張女士本次調(diào)待前的養(yǎng)老金是1934.76元，本次上調(diào)215.85元，因此其4月份調(diào)整后的養(yǎng)老金為1934.76+215.85 =2150.61元，另外再加上補發(fā)的1-3月調(diào)整增加的養(yǎng)老金即215.85×3=647.55元，所以，4月份養(yǎng)老金存折到賬總金額為2150.61+647.55=2798.16元。

5.有中斷繳費人員繳費年限的計算方法

個案：劉女士調(diào)整待遇后，認為少給了2年繳費年限(工齡)的金額。

答：經(jīng)查劉女士的繳費信息，發(fā)現(xiàn)其退休前有2年因失業(yè)本人申請中斷繳費，所以在調(diào)整待遇時，中斷繳費年限不作為工齡計算在內(nèi)。

還有幾種情況，如因判刑、開除、中斷就業(yè)等原因沒有繳納養(yǎng)老保險費期間需要扣除工齡。

6.按“五七家屬工”參保人員調(diào)待的計算方法

個案：王大媽，1933年出生，2014年底本人統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金850元，到銀行取錢后，發(fā)現(xiàn)每月增加了178.5元(定額調(diào)整80元+特殊調(diào)整90元+850元×1%=178.5元)，工齡沒有參與待遇調(diào)整，前來咨詢。

答：經(jīng)查，王大媽是以“五七家屬工”的身份參保并辦理退休手續(xù)的，按照文件規(guī)定，此類人員不參與繳費年限掛鉤調(diào)整。因此王大媽只享受定額調(diào)整、與養(yǎng)老金水平掛鉤和高齡人員特殊調(diào)整的政策。

延伸閱讀：補充商業(yè)養(yǎng)老保險需要注意哪些？
如果吉林市民要補充商業(yè)保險，這些知識要早知道。商業(yè)養(yǎng)老保險一般是到50歲，55歲，60歲，65歲開始每個月領(lǐng)取養(yǎng)老金，購買年齡當(dāng)然必須在領(lǐng)退休金之前了。養(yǎng)老保險的繳費方式有一次性繳，也有五年到二十年，相應(yīng)的一次***的必須在50歲和55歲及60歲和65歲之前繳交。當(dāng)然越早買越劃算，成本越低。

此外，保險之家_本站專家提醒，商業(yè)養(yǎng)老險的繳費方式有躉繳和期繳兩種方式。躉繳指一次***完保費。這種方式比較省事，交的保費會少于期交的保費總和，退保時所造成的損失也會相對小些。期繳是指分期交付保費的方式。它能減輕投保人的現(xiàn)金流壓力，并且具有一定的強制儲蓄功能，它比較適合年輕人和月光族。需要注意的是，在相同的保額水平下，繳費年限越短，總的支付金額越少。因此在經(jīng)濟能力允許的情況下可以盡量選擇較短的繳費年限。

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