2016江蘇養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：南京月人均養(yǎng)老金或增加172.84元

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

南京預(yù)計(jì)人均增加172.84元

截至去年底，江蘇企退人員月基本養(yǎng)老金人均水平達(dá)2460元，比“十一五”末增長(zhǎng)68%。如按照約6.5%的漲幅測(cè)算，江蘇約600萬(wàn)企業(yè)退休人員受益，人均月養(yǎng)老金的增額為159.9元，這意味著2016年江蘇企業(yè)退休人員的月人均養(yǎng)老金水平有望達(dá)到2619.9元。不過(guò)這只是測(cè)算，至于具體怎么調(diào)，如何與繳費(fèi)年限掛鉤，江蘇將結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工工資增長(zhǎng)和物價(jià)變動(dòng)等因素，研究具體的調(diào)整方案并報(bào)批。

省會(huì)城市南京的企業(yè)退休人員已超過(guò)75萬(wàn)人，去年底南京市人均月養(yǎng)老金水平達(dá)2659元，位列全省第一，此次調(diào)整意味著南京預(yù)計(jì)人均增加172.84元。

與往年不同的是，今年是首次安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休人員一起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

據(jù)了解，去年下半年，江蘇啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，建立與企業(yè)職工統(tǒng)一的社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)行同樣的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整機(jī)制。按照“老人老辦法，新人新制度，中人逐步過(guò)渡”原則，2014年10月1日前已退休的“老人”，按照原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，并參加今后的待遇調(diào)整。

而本次調(diào)整，全省的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員涉及多少人以及平均養(yǎng)老金水平，目前人社部門(mén)正在摸底中。

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投保年齡：出生28天——70周歲;

保險(xiǎn)期間：終身;

祝壽金領(lǐng)取年齡：40、45、50、55、60、65、70、75、80歲;

繳費(fèi)方式：三年、五年、十年;

保險(xiǎn)責(zé)任

【生存保險(xiǎn)金】：3年后，每年領(lǐng)取15%基本保額;返本后(含當(dāng)年)，每年領(lǐng)取12%基本保額，直至終身。

【祝福金】：祝福金領(lǐng)取日，返還所交保費(fèi)。

【身故保險(xiǎn)金】：祝福金領(lǐng)取日前，身故返保費(fèi)與現(xiàn)價(jià)較大者;祝壽金領(lǐng)取日后，身故返現(xiàn)價(jià)與保額較大者。

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分紅：現(xiàn)金領(lǐng)取和累積生息。

保單借款：保單借款比例為90%;

轉(zhuǎn)換年金：受益人在領(lǐng)取身故保險(xiǎn)金時(shí)，可選擇一次領(lǐng)取，或者將身故保險(xiǎn)金全部或部分轉(zhuǎn)換成年金領(lǐng)取。