延遲退休什么時(shí)候開(kāi)始實(shí)行？延遲退休年齡一覽表2023
發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
退休一直都是一個(gè)熱門話題，延遲退休什么時(shí)候開(kāi)始實(shí)行?延遲退休方案2023年最新官方是怎么樣的?我們一起了解一下。
延長(zhǎng)退休是從2018年開(kāi)始的。從2018年開(kāi)始，男職工的退休年齡是每6年延遲1歲，而女職工的退休年齡是每3年延遲1歲，直到2045年就可實(shí)現(xiàn)男女65歲同齡退休。
大家可以根據(jù)退休年齡推演表，大致計(jì)算自己的退休年齡：
可以看出：
男1965年前(含1965年)、女干部1970年前(含1970年)、女普通職工1975年前(含1975年)出生的，可以按此前的退休年齡規(guī)定正常退休;1990年之后(含1990年)出生的，不論男女可能都將調(diào)整為65歲退休。
也就是說(shuō)，馬上就到退休年齡的，不影響;
90后基本都得延遲退休;70后、80后是妥妥的夾心層，要看政策實(shí)施進(jìn)度，不同程度都會(huì)受影響。
決定我們退不退休，什么時(shí)候退休的，其實(shí)不是官方規(guī)定，而在于自己。滿足自己期望的條件，隨時(shí)都能退。
對(duì)崗位退休倒計(jì)時(shí)的老人的影響
首先受到影響的就是那些離退休不遠(yuǎn)的老人。隨著延遲退休的聲音越來(lái)越堅(jiān)定，官方也已從不同角度證實(shí)了這一消息的準(zhǔn)確性。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，退休年齡要求的提高意味著必須在崗位上再堅(jiān)持更長(zhǎng)時(shí)間。只有達(dá)到官方規(guī)定的退休年齡才有資格申請(qǐng)退休。因此，他們需要在工作崗位上再發(fā)光發(fā)熱數(shù)年，直到達(dá)到退休年齡才能享受退休待遇。
然而，對(duì)于那些早已計(jì)劃好未來(lái)的人來(lái)說(shuō)，這無(wú)疑給他們的計(jì)劃帶來(lái)了一定的困擾。他們可能想要提前退休，到小城市悠閑地享受晚年生活，卻因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境而不得不選擇繼續(xù)工作。他們可能感到失望和無(wú)奈，但也只能乖乖待在崗位上，等待合適的時(shí)機(jī)。
對(duì)靈活就業(yè)人群的影響
受到影響的第二類人是選擇靈活就業(yè)的人群。靈活就業(yè)的趨勢(shì)在年輕的畢業(yè)生中越來(lái)越普遍，而80后和90后群體中選擇靈活就業(yè)的比例也越來(lái)越高。事實(shí)上，其中大部分都是已經(jīng)成為家庭婦女的媽媽們，選擇靈活工作的目的是為了有更多的時(shí)間照顧家庭和關(guān)心孩子的學(xué)習(xí)。
然而，由于退休年齡的延后，他們必須在工作中花更長(zhǎng)的時(shí)間。這意味著他們需要更久才能享受退休的輕松生活。對(duì)于那些希望更好地平衡工作與家庭的人來(lái)說(shuō)，這無(wú)疑是一項(xiàng)巨大的挑戰(zhàn)。他們可能不得不繼續(xù)承受工作壓力，花費(fèi)更多的心力來(lái)平衡工作與家庭的關(guān)系。
對(duì)剛步入職場(chǎng)的畢業(yè)生的影響
最后，對(duì)于剛剛從大學(xué)畢業(yè)步入職場(chǎng)的年輕人來(lái)說(shuō)，延遲退休也會(huì)產(chǎn)生一定的影響。由于退休時(shí)間的延長(zhǎng)，他們需要更長(zhǎng)時(shí)間的工作才能退休。這意味著他們必須為未來(lái)數(shù)十年的工作做好準(zhǔn)備。對(duì)于剛剛踏入職場(chǎng)的年輕人來(lái)說(shuō)，他們可能覺(jué)得工作時(shí)間看不到盡頭。面對(duì)職業(yè)選擇，畢業(yè)生需要慎重考慮自己的眼光和要求。對(duì)于第一份工作的選擇，畢業(yè)生眼光不宜過(guò)高，否則可能會(huì)錯(cuò)過(guò)原本不錯(cuò)的機(jī)會(huì)。
隨著醫(yī)學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和人們預(yù)期壽命的增加，適應(yīng)老齡化社會(huì)的需要，延遲退休可能是不可避免的選擇。我們也應(yīng)該關(guān)注和支持這一改革，同時(shí)在個(gè)人層面上要做好職業(yè)規(guī)劃和生活規(guī)劃，為未來(lái)的延遲退休做好充分準(zhǔn)備。
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