2022年內(nèi)蒙古產(chǎn)假多少天（附2022新規(guī)）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2022年內(nèi)蒙古產(chǎn)假多少天（附2022新規(guī)）

內(nèi)蒙古產(chǎn)假多少天？

一孩：98+60=158天

二孩：98+60=158天

三胎：98+90=188天

男方護(hù)理假：25天

育兒假：在子女三周歲以前，每年給予雙方各10天育兒假。

詳細(xì)說明

1、符合有關(guān)法規(guī)生育子女的夫妻，女方除享受法定的產(chǎn)假外，生育第一、二個(gè)子女的增加產(chǎn)假六十日，生育第三個(gè)子女的增加產(chǎn)假九十日，并給予男方護(hù)理假二十五日;符合有關(guān)法規(guī)生育子女的夫妻，在子女三周歲以前，每年給予雙方各十日育兒假。

2、“休假期間的工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇不變。”

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生育金算計(jì)算公式是怎樣的

生育金的算計(jì)算公式是生育保險(xiǎn)等于生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼的總和。

其中生育生活津貼的計(jì)算公式是參保人所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)。

而單位月繳費(fèi)平均工資是按照參保人所在用人單位上一年月平均工資計(jì)算，如果上一年月平均工資低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年月平均工資的60%計(jì)算，如果高于月平均工資3倍以上的按照月平均工資的3倍計(jì)算，如果參保人的上一年月平均工資無法確定就按照上一年本市職工月平均工資計(jì)算。