2022雇主責任險排名,雇主責任險哪個好?雇主責任險哪家保險公司好
發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
【2022雇主責任險排名,雇主責任險哪個好?雇主責任險哪家保險公司好】
1、華安助業(yè)保2號雇主責任險
助業(yè)保2號是目前市場上雇主險產(chǎn)品單款承保保額最高的股主險，職業(yè)覆蓋非常廣泛，5人(含)以上起保，承保年齡為16-60周歲1-6類員工，1個月起最低僅需6.1元/人，1-3類可保200萬，4類可保150萬，5-6類最高100萬，可承保高空作業(yè)。
支持短期投保，1個月起就可以投。(短期保單不支持替換和減人，只支持增人);保全無換人率限制，100%換人率。在線保全替換，方便快捷?？蓴U展新冠責任/可擴展24小時保障/可提升傷殘比例，可附加緊急運輸費等。
2、太平洋企業(yè)雇主責任險
投保年齡廣：該產(chǎn)品的最低投保年齡為16周歲，一般同類產(chǎn)品都是18周歲，該產(chǎn)品比較起來要略好。
保障內(nèi)容全面：只要是工傷范圍內(nèi)的事故，都是可以賠償?shù)?，被保險人需要承擔的風險可以說是很小的。該產(chǎn)品甚至還包含了法律訴訟費用，對于合理且必須的法律訴訟費用，保險公司也是能報銷的。
覆蓋范圍廣：該產(chǎn)品對于合同工、正式工、臨時工、短期工、季節(jié)工、學徒工都能保障。
3、中國人壽雇主責任險
中國人壽雇主責任險怎么樣?
投保規(guī)則：
本方案年單可以批增、替換，年度替換率不得高干100%，不支持減員。支持短期(少干1年)投保，短期投保僅支持批增，不支持替換和減員。1-3類可以月交，月費率為10%，以此類推，4-5類僅限年交。
出單時效：
保單：當日16點之前錄入保單，當日出單，T+2生效;16點之后錄入保單，次日12點之前出單， T+2生效
批單：當日16點之前錄入批單，當日出單，次日生效;16點之后錄入批單，次日12點之前出單。
中國人壽雇主責任險一年多少錢？
1、醫(yī)保范圍內(nèi)，扣除絕對免額人民幣100元后按照100%的比例給予賠付。
2、誤工費用標準為每人100元/天，每次事故每人賠付不超過90天，全年累計每人最高不超過180天，每次事故絕對免賠5天。
3、如實際從事的工作危險程度或職業(yè)類別高于投保人在投保單及其附件或批改申請書中明確告知的相應(yīng)工作類型(職業(yè)類別)的，保險人不承擔賠償責任。
4、若本保單承保人員已投保社會保險，遭受意外傷害事故后，必須由社保先行賠付，本保險僅賠付保險責任范圍內(nèi)的剩余差額部分，未通過社保先行賠付的人員，本保險不承擔保險責任。
5、若發(fā)生保險事故，被保險人必須在知道或應(yīng)當知道保險事故發(fā)生后的24小時內(nèi)向保險人報案因延遲報案影響保險人查勘、定損的，保險人對于無法核實的部分不承擔賠償責任：交通事故出險，必須撥打110，提供交通事故認定書及調(diào)解書。
6、本保單對于雇員清單內(nèi)職業(yè)類別(工種)為1-5類非高空作業(yè)的人員：
保險人不承擔此部分人員從事高空(高處)作業(yè)時所發(fā)生保險事故的賠償責任;本保單對于雇員清單內(nèi)職業(yè)類別(工種)為高空作業(yè)的人員：此部分人員從事高空(高處)作業(yè)時，必須按照相關(guān)行業(yè)安全管理規(guī)定(包括但不限于必須佩帶安全繩、安全帶或者安裝防護網(wǎng)架等安全設(shè)施設(shè)備)開展作業(yè)活動，否則保險人對可能發(fā)生的人身傷廣及醫(yī)療費用不承擔賠償責任。
(根據(jù)GB/T3608《高處作業(yè)分級》國家標準的規(guī)定，凡在有可能墜落的高處進行作業(yè)，當墜落高度距離基準面在2米及2米以上時，該項作業(yè)即稱為高空(高處)作業(yè))。
4、平安雇主責任險
平安雇主責任險怎么樣本計劃適合1-5類職業(yè)、參保人數(shù)5人以上企業(yè)投保，需持有營業(yè)執(zhí)照。達不到投保標準可聯(lián)系本文下方客服，為您做單獨規(guī)劃。
·承保人群：投保年齡為16至65周歲(超齡版C款至70周歲)，16周歲(含)至18周歲(不含)未成年人意外傷害保險責任最高保額50萬元;
·保單人數(shù)：5-1000人，含1-4類職業(yè)整張保單5人起投，含5類職業(yè)整張保單15人起投，含6類職業(yè)整張保單20人起投，記名投保;人員變動需進行批單申報。替換率不超過50%!
工作或意外身故保障：10萬元
工傷或意外醫(yī)療費用：5萬元
自費藥：2000元
誤工費補償：100元/天
住院津貼：100元/天
可附加24小時意外、提升傷殘比例賠付、上下班保障、海外責任、超額責任、猝死保障等條款。
標準賠付：
·傷殘鑒定和賠付比例按照工傷標準，購買附加傷殘等級賠付條款C款后按下述標準賠付;一級：100%;二級：80%;三級：70%;四級60%;五級：50%;六級40%;七級：30%;八級：20%;九級：10%;十級：5%;
·傷殘鑒定和賠付比例按照工傷標準，購買附加傷殘等級賠付條款B款后按下述標準賠付;一級：100%;二級：90%;三級：80%;四級70%;五級：60%;六級50%;七級：40%;八級：30%;九級：20%;十級：10%;
·一次性傷殘就業(yè)補助金：一次性傷殘就業(yè)補助金賠償標準按員工離職時出險地區(qū)《工傷保險條例》規(guī)定確定賠償金額，但各級傷殘最高賠償限額為：十級2.5萬，九級5萬，八級7.5萬，七級10萬，六級12.5萬，五級15萬。
·生活護理費：60元/天，次事故0免賠，每人累計最長賠付90天。
·救護車費用：1500元/每人每次事故，每人每年限2次。
轉(zhuǎn)住院交通食宿補貼：1500元/每人每次事故，每人每年限2次。
當每人累計(每次)賠償限額*人數(shù)《=1000萬，則按照實際情況設(shè)置累計及每次賠償限額;當每人累計 (每次)賠償限額*人數(shù)》=1000萬，則累計賠償限額和每次事故賠償限額為1000萬元。
茲經(jīng)合同雙方同意，被保險人必須在知道或應(yīng)當知道保險事故發(fā)生后的48小時內(nèi)向保險人報案，因延遲報案影響保險人查勘、定損的，保險人對于無法核實的部分不承擔賠償責任。本附加險條款與主險條款內(nèi)容相悖之處，以本附加險條款為準;未盡之處，以主險條款為準。
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