2022年寧夏退休金計(jì)算方法 寧夏養(yǎng)老金上調(diào)新消息2022何時(shí)公布-

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

（以下內(nèi)容僅供參考，2022年全國各省份具體調(diào)整方案未出爐，整理2021年養(yǎng)老金上調(diào)方案供您參考）

退休人員養(yǎng)老金調(diào)整2022最新消息

2022年5月26日最新消息，和往年一樣。今年退休人員養(yǎng)老金也是持續(xù)上漲的，但上漲幅度和去年不一樣，2021年退休人員養(yǎng)老金上漲4.5%，而今年上漲幅度為4%。也就是說你2021年每月退休工資為3000元的話，今年可以領(lǐng)到3120元一個(gè)月，比上一年沒月多發(fā)120元。

2022退休人員養(yǎng)老金上漲多少？

2022退休人員養(yǎng)老金具體上漲4%。從2022年1月1日起，為2021年底前已按法定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%。此次調(diào)整，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整方案。

1.定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致；

2.掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金；

3.適當(dāng)傾斜體現(xiàn)關(guān)懷，主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

今年養(yǎng)老金調(diào)整公布的時(shí)間會(huì)略晚一些。

這邊可以參考2021年的養(yǎng)老金調(diào)整方案。

寧夏養(yǎng)老金2021年最新消息（附調(diào)整部分）

6月1日，今年我區(qū)調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，將有68.57萬名退休人員受益，調(diào)增的養(yǎng)老金于7月1日前全部發(fā)放到位。

我區(qū)決定從2021年1月1日起調(diào)整全區(qū)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

一、調(diào)整范圍

為截至2020年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員

二、總體調(diào)整比例

按照2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定。

這次調(diào)整分為定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三部分。

（1）定額調(diào)整

為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加60元。

（2）掛鉤調(diào)整

與本人繳費(fèi)年限掛鉤。

1、繳費(fèi)年限在15年以內(nèi)的（含15年），每月統(tǒng)一調(diào)整30元

2、繳費(fèi)年限在15年以上的（不滿1年按1年計(jì)算），自第16年起，每滿1年每月再增加1元;

與本人養(yǎng)老金水平掛鉤，按本人2020年12月基本養(yǎng)老金的1%調(diào)整，調(diào)整不足20元的統(tǒng)一按20元調(diào)整。

（3）適當(dāng)傾斜

高齡人員在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再對(duì)年滿70周歲以上人員適當(dāng)傾斜

1、年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元

2、年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元

3、年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元;

艱苦邊遠(yuǎn)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)：

在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上。

1、對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)一類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元、

2、對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)三類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金25元;