2021年山東退休工資上調(diào)新消息：山東2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案，會怎么變化？

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2021年山東退休工資上調(diào)新消息：山東2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案，會怎么變化？待遇會降低嗎？看看

第一個(gè)問題：山東下個(gè)月（六月份）就能補(bǔ)發(fā)上漲的“養(yǎng)老金”嗎？

昨天，山東淄博的一位粉絲私信問我，上海市5月12號已經(jīng)第一個(gè)公布了今年的調(diào)整方案了，山東下個(gè)月、6月份就能補(bǔ)發(fā)上漲的“養(yǎng)老金”嗎？今年山東省的方案會不會有大變化呢？不會大幅降低待遇吧？

我們一起來花兩分鐘時(shí)間了解一下這兩個(gè)問題的答案；首先，上海市確實(shí)已經(jīng)公布了養(yǎng)老金調(diào)整方案，如下圖：

網(wǎng)友說變化有點(diǎn)“大”，定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整相比去年都變了。

今年山東省的養(yǎng)老金上調(diào)補(bǔ)發(fā)進(jìn)程會加速嗎？

那么，上海的“前奏”已經(jīng)響起了，大家要留意一個(gè)重要信息——今年人社部的通知中有一句話，山東退休人員值得關(guān)注——那么就是：各地須于4月30號之前制訂本省市的方案并上報(bào)人社部、財(cái)政部審批（如下圖），但是去年這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)是5月31號，所以，山東的方案無疑是和其他地方一樣、已經(jīng)制訂并提交上去了，只是暫時(shí)未公布、因?yàn)楝F(xiàn)在已經(jīng)五月了。

社保大課堂給大家先吃一顆“定心丸”，如果不出意外的話：山東省在六月下旬、六月底左右是很有希望落實(shí)這個(gè)事情的、比較樂觀，為什么這么說呢？大家再來看一下這個(gè)消息：四川人社4月21號說，養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)的事情，“爭取7月1日前落實(shí)到位。”如下圖：

去年山東和四川是差不多時(shí)間七月份左右公布的養(yǎng)老金調(diào)整方案（山東去年7月20號公布的方案、四川是7月29日公布的）今年四川人社表態(tài)的進(jìn)程大致會“提前一個(gè)月”，那么山東的進(jìn)程也有望提速，速度快的話下個(gè)月就能落地補(bǔ)發(fā)上漲的養(yǎng)老金；

第二個(gè)問題：山東省今年的調(diào)整方案、相比去年會不會有大的變化？

這個(gè)問題、要從幾個(gè)方面來分析：首先：山東省的總體漲幅高限今年是4.5%：

今年人社部發(fā)布的通知，規(guī)定各省市要以4.5%為整體漲幅制訂方案，所以山東省也不會例外，今年全省整體漲幅會按4.5%；但是，去年2020年山東省的方案、是按照5%“量身打造”的——所以今年山東省，無疑是不會“完全一字不改”的“沿用照搬”去年的方案的，這個(gè)是簡單的邏輯，因?yàn)榻衲昕傮w漲幅降低了0.5%，所以必然會體現(xiàn)在各地方案的內(nèi)容細(xì)節(jié)規(guī)則上，不會和去年一模一樣。

比如：上海市就有新變化了，5月12號上海的養(yǎng)老金方案公布后，許多粉絲都表示和去年相比，不同了、上海這次的“定額調(diào)整”降低了5元（去年75、今年70）、還取消了“按繳費(fèi)年限掛鉤”，只和養(yǎng)老金水平“單掛鉤”，唯一沒變的是“高齡傾斜”，還是男65女60漲20元；

所以按照這個(gè)基本邏輯，山東省的養(yǎng)老金方案細(xì)節(jié)上、預(yù)計(jì)也會和去年有所不同、但是如何變、到底體現(xiàn)在哪里？暫時(shí)還不得而知——我們先回顧一下去年山東的方案細(xì)則，看看會有什么重要發(fā)現(xiàn)，我這里總結(jié)了三點(diǎn)重要發(fā)現(xiàn)（十分精彩［贊］），大家記得看完：

山東省2020年養(yǎng)老金調(diào)整辦法：［玫瑰］（一）定額調(diào)整。每人每月增加52元養(yǎng)老金。？［玫瑰］（二）掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：1．按2019年12月本人基本養(yǎng)老金的1.7%確定月增加額。2．企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調(diào)整辦法：（1）企業(yè)退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。將本人繳費(fèi)年限進(jìn)行分段，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加2元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加2.5元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加3元；46年以上的部分，每滿1年，月增加3.5元。其中，繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費(fèi)年限不足1年的，按1年計(jì)算。（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人職務(wù)（崗位、技術(shù)等級，下同）掛鉤調(diào)整。根據(jù)職務(wù)層級不同劃分若干檔次，每個(gè)檔次以32元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。各職務(wù)層級的具體調(diào)整系數(shù)，遵循銜接平衡原則，另行確定。？［玫瑰］（三）適當(dāng)傾斜：2019年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計(jì)算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和60元養(yǎng)老金。同時(shí)，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素，對達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中，2019年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

01）第一點(diǎn)“重要發(fā)現(xiàn)”：社保大課堂認(rèn)為、2021年今年的山東養(yǎng)老金調(diào)整方案，預(yù)計(jì)不會像去年一樣明顯區(qū)分“企業(yè)退休、和事業(yè)退休”的“掛鉤調(diào)整”辦法（比如：上海今年已經(jīng)率先把企退、事退調(diào)整辦法、已經(jīng)完全統(tǒng)一了），因?yàn)?，今年的人社?月16號的上漲通知中，明確規(guī)定：“并實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員實(shí)現(xiàn)調(diào)整辦法的統(tǒng)一”。如下圖：

然而，注意去年這句話、說的是：基本統(tǒng)一，今年去掉了“基本”兩個(gè)字，這就是一個(gè)指導(dǎo)原則；換句話說——山東以及其他地方，今年預(yù)計(jì)“企業(yè)退休和事業(yè)退休”的調(diào)整辦法的“統(tǒng)一性”會更高，所以，山東今年預(yù)計(jì)不會像去年一樣把“企業(yè)退休和事業(yè)退休”的掛鉤調(diào)整區(qū)分得那么“清楚”，預(yù)計(jì)“統(tǒng)一性”也會更高，所以“掛鉤調(diào)整”這方面、預(yù)計(jì)會有變化（當(dāng)然這里只是探討、以后續(xù)正式通知為準(zhǔn)）

02）第二點(diǎn)重要發(fā)現(xiàn)：山東省去年機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛鉤調(diào)整辦法使用的“系數(shù)”掛鉤，如下圖：縣處級正職、縣處級副職都使用的2.91為系數(shù)，然后按照32元為基本單位，是與本人職務(wù)（崗位、技術(shù)等級，下同）掛鉤調(diào)整。根據(jù)職務(wù)層級不同劃分若干檔次，每個(gè)檔次以32元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。各職務(wù)層級的具體調(diào)整系數(shù)，遵循銜接平衡原則，另行確定

那么，今年既然提出“并實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員實(shí)現(xiàn)調(diào)整辦法的統(tǒng)一”，所以預(yù)計(jì)山東的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、不一定會沿用去年的這個(gè)辦法——掛鉤調(diào)整部分，目前存在較大的懸念，大家需要拭目以待；

03）第三點(diǎn)重要發(fā)現(xiàn)：山東的“高齡傾斜調(diào)整”，去年調(diào)整的幅度和力度是較大的，今年的全省整體漲幅由于變?yōu)榱?.5%，這部分或許會有變化，去年的規(guī)則如下圖：