“五七家屬工”參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

　　“五七家屬工”可以參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)了，經(jīng)審核入保后每月可領(lǐng)518元退休金。目前我市已啟動(dòng)“五七家屬工”參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。根據(jù)政策規(guī)定，所謂“五七家屬工”是指上世紀(jì)六十至八十年代末在我市各類行業(yè)的國(guó)有企業(yè)，或國(guó)有企業(yè)創(chuàng)辦的集體性質(zhì)企業(yè)從事生產(chǎn)自救、輔助性生產(chǎn)崗位工作，但未取得正式職工身份（未經(jīng)勞動(dòng)行政部門辦理招工錄用手續(xù)），未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員。據(jù)了解，在我市這部分群體約有8000余人，他們當(dāng)中絕大多數(shù)已經(jīng)七八十歲了。這項(xiàng)政策的出臺(tái)，使“五七家屬工”實(shí)現(xiàn)了老有所養(yǎng)。

　　“五七家屬工”的參保條件

　　據(jù)了解，申請(qǐng)參保的“五七家屬工”需要具備以下三個(gè)條件：1、上世紀(jì)六十至八十年代末曾在我市國(guó)有或集體企業(yè)中累計(jì)工作滿三年以上，未取得正式企業(yè)職工身份，現(xiàn)未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。2、2011年10月31日前，男年滿60周歲、女年滿55周歲。3、2011年10月31日前，已取得我市城鎮(zhèn)常住戶籍。

　　戶籍遷出我市的“五七家屬工”參保有條件

　　根據(jù)政策規(guī)定，戶籍遷出我市的“五七家屬工”，在遷出時(shí)已達(dá)到或超過此次規(guī)定參保年齡的，可納入?yún)⒈７秶?；在遷出時(shí)未達(dá)到此次規(guī)定參保年齡的，不納入?yún)⒈７秶?/p>

　　“五七家屬工”的參保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　據(jù)市人社局工作人員介紹，“五七家屬工”參保，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人和原所在企業(yè)單位共同繳納。

　　1、個(gè)人繳費(fèi)：經(jīng)審批符合條件的“五七家屬工”，參保時(shí)按不同年齡計(jì)算確定一次性繳費(fèi)額。即：年滿75周歲及以上年齡的人員一次性繳費(fèi)10000元。75周歲以下人員，在繳納10000元的基礎(chǔ)上，按本人年齡與75周歲之差，每相差1個(gè)月（不足1個(gè)月時(shí)間，按1個(gè)月計(jì)算）加繳125元。

　　2、企業(yè)繳費(fèi)：“五七家屬工”原所在企業(yè)、行業(yè)企業(yè)單位或主管部門，按照個(gè)人繳費(fèi)額的40%計(jì)算需一次性繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在企業(yè)成本項(xiàng)目中列支。地方企業(yè)、企業(yè)主管部門確無能力或因企業(yè)轉(zhuǎn)制、關(guān)閉、破產(chǎn)等原因失去繳費(fèi)條件的，由原企業(yè)所在地同級(jí)***妥善處理。

　　“五七家屬工”參保的申報(bào)程序

　　符合參保條件人員需經(jīng)本人申請(qǐng)，由原企業(yè)或企業(yè)主管部門統(tǒng)一向原企業(yè)所在地人社部門申報(bào)。“五七家屬工”有多個(gè)單位工作經(jīng)歷的，原則上由其最后一個(gè)企業(yè)單位申報(bào)。原用人單位因破產(chǎn)、解散等原因不存在的，應(yīng)由原單位主管部門申報(bào)。

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