官方公布！2016南京養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：計(jì)發(fā)基數(shù)提至67200元

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

據(jù)南京市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：此次上調(diào)是經(jīng)市***批準(zhǔn)，根據(jù)南京省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《關(guān)于發(fā)布2016年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》（蘇人社發(fā)［2016］184號(hào)）及江蘇省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《2015年江蘇省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資》進(jìn)行調(diào)整的。

南京市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)朱志宏

為什么2016南京養(yǎng)老金調(diào)整方案未發(fā)布？

南京市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋道：南京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整是根據(jù)國(guó)家及江蘇省規(guī)定的政策進(jìn)行執(zhí)行的。雖然4月，人社部、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確2016年養(yǎng)老金總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右，但是目前江蘇省尚未出臺(tái)相關(guān)政策，相應(yīng)的南京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整相關(guān)政策也未出臺(tái)。在政策制定完成后將盡快下發(fā)執(zhí)行。

2016南京企業(yè)退休養(yǎng)老金最新計(jì)算方法?

一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

二、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139）

例如：“老王”從25歲開(kāi)始繳納養(yǎng)老金，60歲退休，工資一直不變，都是5000元，并一直與社會(huì)平均工資持平，那么他的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資就是5000元。他退休后每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金如下：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：{（5000+5000）/2}*35*1%=1750元

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：5000*8%*12/139=1208.6元

每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=1750+1208.6=2958.6元

具體的養(yǎng)老金政策，建議工作日時(shí)候具體咨詢(xún)南京社保中心。咨詢(xún)電話12333。

南京市人力資源和社會(huì)保障局

地址：南京市水西門(mén)大街61號(hào)

官方文件地址：《關(guān)于發(fā)布2016年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》

http://www.njhrss.gov.cn/38966/38988/38996/38997/201607/t20160701_4009904.html