2021年安徽退休人員養(yǎng)老金上調方案 安徽2021養(yǎng)老金調整新消息公布了嗎

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯網轉載和整理

4月16日，人社部發(fā)布《關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（簡稱通知），提出2021年企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金水平全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。

自2005年開始，人社部、財政部每年會根據社會平均工資和物價的增長，對養(yǎng)老金進行適時調整。此次養(yǎng)老金上漲意味著退休人員養(yǎng)老金已經實現17連漲，退休人員的社會平均養(yǎng)老金水平也由2005年的714元，上調至2020年的3072元。

從歷史漲幅來看，此次4.5%的漲幅創(chuàng)近17年新低。2005年—2015年，漲幅均在9%以上，從2016年開始，養(yǎng)老金漲幅開始下降。2016年漲幅為6.5%左右，2017年漲幅為5.5%左右，2018—2020年漲幅均為5%，

針對養(yǎng)老金發(fā)放問題，在1月26日人社部召開的2020年第四季度新聞發(fā)布會上，人社部新聞發(fā)言人盧愛紅表示，2020年社保待遇按時足額發(fā)放，調整退休人員基本養(yǎng)老金工作全面完成。下一步，人社部扎實推進各項社會保險改革，建設更加公平更可持續(xù)的社會保險制度，為廣大參保人員提供更加安全有力的保障、更加高效便捷的服務。

調整辦法上，通知提出，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，并實現企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則。繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金不低于當地企業(yè)退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所占比重。

資金來源方面，通知提出，調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。對中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業(yè)單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

通知同時提出，要切實采取措施加強養(yǎng)老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。未經人力資源社會保障部、財政部批準，不得自行提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，不得通過設立最低養(yǎng)老金標準等方式變相提高待遇水平。對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規(guī)一次性補繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū)，將予以批評問責，并相應扣減中央財政補助資金和中央調劑金。

一、安徽2021年養(yǎng)老金上調多少？

2020年安徽省的月人均增加養(yǎng)老金為196元，高于全國水平的0.7百分點，領跑在全國退休金發(fā)放的第一階梯，全省的退休人員平均水平達到了2024元，非常優(yōu)秀。

據統計，國內養(yǎng)老金上漲是需要經過國家人社廳+財政廳聯合制定的，再結合各地實際情況，下發(fā)到各省--各市--各縣制定細則，到目前為止，養(yǎng)老金漲幅大方向還未公布，因此安徽2021年養(yǎng)老金上調多少的信息并沒消息。

二、2021安徽養(yǎng)老發(fā)放時間是多久？

1、春節(jié)：

2月10日就過2021年的年了，希財君查詢了安徽省人力資源和社會保障廳在2021-02-08發(fā)布的《我省提前發(fā)放退休人員2月份基本養(yǎng)老金》稱，截止2月8日，安徽省本級以及16個地市中，有13個城市完成了企業(yè)退休金，10個市完成了機關事業(yè)單位退休人員的發(fā)放，其余的地級市也將在春節(jié)前發(fā)放到位。

2、平時：

對于安徽養(yǎng)老金上調信息，2019、2020年都是7月底前將新增基本退休金補發(fā)到位，至于幾號，在安徽的人社保廳中并沒有查詢到相關信息。