企業(yè)自主經(jīng)營(企業(yè)經(jīng)營模式是指什么)

發(fā)布時間：2025-08-22 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉載和整理

企業(yè)自主經(jīng)營(企業(yè)經(jīng)營模式是指什么)

1、企業(yè)自主經(jīng)營權和用工權是企業(yè)所享有的不同的經(jīng)營權，在性質(zhì)和內(nèi)容方面存在較大的區(qū)別。

2、首先，企業(yè)自主經(jīng)營權是指企業(yè)在法律規(guī)定下要求具有獨立法人地位、自主開展經(jīng)濟活動的權利，這一權利涉及企業(yè)的經(jīng)營范圍、經(jīng)營方式、市場競爭等方面。

3、企業(yè)自主經(jīng)營權旨在保障企業(yè)獨立經(jīng)營的權益，支持企業(yè)市場化運作和分配；同時企業(yè)也應當遵守市場準入、公平競爭、社會責任等法律與道德原則，創(chuàng)造安全、環(huán)保、公益等高品質(zhì)的商品或服務。

4、其次，用工權是指企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，按照企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃和職業(yè)技能要求，自主決定雇傭和解雇員工和勞務人員的權利。

5、企業(yè)用工權保障了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中對人力資源需求的自主決策權，但也要遵守國家相關法律規(guī)定，確保用人政策合規(guī)、公正公平，保護勞動者的合法權益。

6、總之，企業(yè)自主經(jīng)營權和用工權作為企業(yè)的兩大自主權力，具有不同的含義和應用范圍。

7、企業(yè)要充分行使自主經(jīng)營權和用工權，但也要遵守國家的相關法律規(guī)定，合理平衡自身的利益與社會責任，并創(chuàng)造更多的市場成果和社會價值。