2022雇主責(zé)任險(xiǎn)價(jià)格一覽表,中國(guó)人壽雇主責(zé)任險(xiǎn)價(jià)格表
發(fā)布時(shí)間:2025-08-17 | 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
雇主責(zé)任險(xiǎn)包含身故、傷殘責(zé)任、醫(yī)療責(zé)任、誤工費(fèi)、住院津貼、護(hù)理費(fèi)、法律費(fèi)用、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、轉(zhuǎn)住院交通食宿補(bǔ)貼、救護(hù)車費(fèi)用等責(zé)任,每項(xiàng)責(zé)任有不同的限額,具體能賠多少錢(qián),要看發(fā)生了什么事情。
一、中國(guó)人壽雇主責(zé)任險(xiǎn)價(jià)格表
1、 被保險(xiǎn)人雇員年齡限16-65周歲,本方案每人限投1份,超過(guò)部分無(wú)效,保險(xiǎn)人對(duì)于超出份數(shù)不予以賠付;
2、 保障猝死 ,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,賠償身故殘疾責(zé)任限額的100%。
3、 工傷標(biāo)準(zhǔn): 本保險(xiǎn)傷殘按《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù);
4、 保障作業(yè)高度基準(zhǔn)面4米以下發(fā)生的意外事故, 保險(xiǎn)人按保單約定金額賠付;
5、 被保險(xiǎn)人必須在知道或應(yīng)當(dāng)知道保險(xiǎn)事故發(fā)生后的48小時(shí)內(nèi)(或保單約定的時(shí)間內(nèi))向保險(xiǎn)人報(bào)案,因延遲報(bào)案影響保險(xiǎn)人査勘,保險(xiǎn)人對(duì)于無(wú)法核實(shí)的部分不承擔(dān)賠償責(zé)任。
6、 出險(xiǎn)時(shí)若被保險(xiǎn)人雇員實(shí)際職業(yè)類別高于保單列明職業(yè)類別的,保險(xiǎn)人退還保險(xiǎn)費(fèi),不承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任;
7、 就診醫(yī)院為二級(jí)及二級(jí)以上公立醫(yī)院。不包括北京平谷、密云、懷柔、河北三河、承德市興隆縣的所有醫(yī)院、天津?yàn)I海、靜海地區(qū)、吉林四平地區(qū)、山東省棲霞市、金鄉(xiāng)縣、四川省宜賓市所屬醫(yī)院、四川省雅安市雨城區(qū)人民醫(yī)院、四川省雅安市第二人民醫(yī)院、遼寧鐵嶺、河北青龍縣、廊坊、山東禹城及河南信陽(yáng)的所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
二、雇主責(zé)任險(xiǎn)值得買(mǎi)嗎?
雇主責(zé)任險(xiǎn)減輕了企業(yè)賠付職工的負(fù)擔(dān),同時(shí)職工出險(xiǎn)也得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,因此該險(xiǎn)對(duì)于企業(yè)主和職工都具有非常重要的意義。
以案例來(lái)說(shuō)明,雇主責(zé)任險(xiǎn)好在哪里,詳細(xì)如下:
員工張三不幸發(fā)生了工傷,他的月工資平均5000元,工傷傷殘鑒定為10級(jí),住院天數(shù)20天,醫(yī)療期為2個(gè)月,醫(yī)療費(fèi)花費(fèi)6000元。那么,按照江蘇省2022年的工傷待遇標(biāo)準(zhǔn),張三的工傷賠償金計(jì)算公式為:
1、醫(yī)療費(fèi):6000元
2、伙食補(bǔ)助費(fèi):20天*70元/每天=1400元
3、工傷醫(yī)療期工資(誤工費(fèi)):2個(gè)月*5000元=10000元
4、一次性傷殘補(bǔ)助金:5000元*7個(gè)月=35000元
5、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:30000元
6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:15000元
合計(jì)賠償金額:97400元。
其中,工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)72400元,余下25000元是需要用人單位支付。
若企業(yè)有社保但未購(gòu)買(mǎi)雇主責(zé)任險(xiǎn),上述25000元的賠償均由企業(yè)自行承擔(dān)。若企業(yè)未購(gòu)買(mǎi)社保也未購(gòu)買(mǎi)雇主責(zé)任險(xiǎn),則上述97400元的賠償全部由企業(yè)承擔(dān)。
反之,若企業(yè)購(gòu)買(mǎi)了雇主責(zé)任險(xiǎn),不論是否已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)了社保,上述的費(fèi)用均由保險(xiǎn)公司在保額范圍內(nèi)進(jìn)行賠償,無(wú)須企業(yè)承擔(dān)。