2021年安徽企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則 2021安徽養(yǎng)老金調(diào)整新消息

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

4月16日，人社部發(fā)布《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（簡(jiǎn)稱通知），提出2021年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡(jiǎn)稱退休人員）基本養(yǎng)老金水平全國(guó)總體調(diào)整比例按照2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定。各省以全國(guó)總體調(diào)整比例為高限，確定本省調(diào)整比例和水平。

自2005年開始，人社部、財(cái)政部每年會(huì)根據(jù)社會(huì)平均工資和物價(jià)的增長(zhǎng)，對(duì)養(yǎng)老金進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。此次養(yǎng)老金上漲意味著退休人員養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)17連漲，退休人員的社會(huì)平均養(yǎng)老金水平也由2005年的714元，上調(diào)至2020年的3072元。

從歷史漲幅來看，此次4.5%的漲幅創(chuàng)近17年新低。2005年—2015年，漲幅均在9%以上，從2016年開始，養(yǎng)老金漲幅開始下降。2016年漲幅為6.5%左右，2017年漲幅為5.5%左右，2018—2020年漲幅均為5%，

針對(duì)養(yǎng)老金發(fā)放問題，在1月26日人社部召開的2020年第四季度新聞發(fā)布會(huì)上，人社部新聞發(fā)言人盧愛紅表示，2020年社保待遇按時(shí)足額發(fā)放，調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作全面完成。下一步，人社部扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)改革，建設(shè)更加公平更可持續(xù)的社會(huì)保險(xiǎn)制度，為廣大參保人員提供更加安全有力的保障、更加高效便捷的服務(wù)。

調(diào)整辦法上，通知提出，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則。繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì)，適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重。

　　資金來源方面，通知提出，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。對(duì)中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)和在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位，中央財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。