老板們看過來，企業(yè)員工團體意外險在這~

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網轉載和整理

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　　企業(yè)員工團體意外險很重要，企業(yè)員工團體意外險不單單是老板給員工提供一項簡單的員工福利,也是促進企業(yè)凝聚力的有效手段。也是將風險轉移的方法。那么，企業(yè)員工團體意外險如何購買？

　　企業(yè)員工團體意外險如何購買？

　　企業(yè)員工團體意外險是意外險的一種，是企業(yè)給員工購買的意外保險，也屬于意外傷害保險。企業(yè)為員工買意外險不單單是一項簡單的員工福利，也是促進企業(yè)凝聚力的有效手段。企業(yè)為員工購買意外險，一般是購買團體意外險。企業(yè)在購買時，應注意：

　　1、將老板利益和員工利益分別考慮

　　團體保險是由公司出錢保個人的險種，與個人自己上保險是有所區(qū)別的。但大部分公司的購買思路選擇一般都是按照個人險進行選擇，比較典型的就是老板出錢把員工利益保全了，而老板利益保少了。其實在保險利益中，有員工身故、門診、傷殘、手術、住院等，其中員工傷殘、身故是老板利益，而門診、手術、住院等是員工利益，這一點是很多保險代理人都沒有注意到的。因此，這兩者之間應該分開進行考慮。

　　2、把售后服務放在靠前位

　　對于一家上團體意外險的公司而言，真正耗費人力的，往往是出現(xiàn)理賠要求時，尤其是出現(xiàn)人身傷害事故，耗費的人力和時間都會比售前的多出幾倍，對于普通門診類的小理賠，發(fā)生的幾率是非常大的。而在選擇團險時，他們的思路重點放在少花錢多保障上，其實各家保險公司在相同條件的價格差別不是很大，所以售后服務能夠能企業(yè)放心是應該優(yōu)先考慮的要素。

　　3、選擇有能力處理勞資***的代理人

　　團體保險是公司和員工的利益平衡手段，還是一個簡單的員工福利。當員工發(fā)生意外傷害時，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時，保險的理賠幾乎必然伴隨勞資***。企業(yè)應選擇有能力處理勞資***的代理人，一旦發(fā)生勞資***，可以利用過去經驗為雙方提出專業(yè)的建議。

　　綜上所述，該保險的購買不僅僅是一個簡單的員工福利，還是公司與員工的利益平衡手段。以上是有關于少兒保險的