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男女職工2022延遲退休年齡時(shí)間表計(jì)算器:延遲退休年齡計(jì)算公式

發(fā)布時(shí)間:2025-08-17 | 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

了解到,目前我國(guó)現(xiàn)行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。如果從2022年起實(shí)施延遲退休年齡計(jì)算方法,每年延遲六個(gè)月,那時(shí)男性、女干部和女工人的退休年齡將分別是60.5歲、55.5歲和50.5歲。下面為大家搜集延遲退休年齡時(shí)間表計(jì)算器,以供閱讀和參考!以此類推,直到達(dá)到新的退休年齡為止。(僅供參考)

女性職工退休對(duì)照表
出生年份2018年年齡(歲)延遲退休(年)實(shí)際退休年齡(歲)退休年份
1963551562019
1964541562020
1965531562021
1966522572023
1967512572024
1968502572025
1969493582027
1970483582028
1971473582029
1972464592031
1973454592032
1974444592033
1975435602035
1976425602036
1977415602037
1978406612039
1979396612040
1980386612041
1981377622043
1982367622044
1983357622045
1984348632047
1985338632048
1986328632049
1987319642051
1988309642052
1989299642053
19902810652055
19912710652056
以此類推

男性職工退休對(duì)照表(僅供參考)

出生年份2018年年齡(歲)延遲退休(年)實(shí)際退休年齡(歲)退休年份
1958601612019
1959591612020
1960581612021
1961571612022
1962561612023
1963551612024
1964542622026
1965532622027
1966522622028
1967512622029
1968502622030
1969492622031
1970483632033
1971473632034
1972463632035
1973453632036
1974443632037
1975433632038
1976424642040
1977414642041
1978404642042
1979394642043
1980384642044
1981374642045
1982365652047
1983355652048
1984345652049
1985335652050
1986325652051
1987315652052
1988305652053
1989295652054
1990285652055
1991275652056
以此類推

延遲退休年齡計(jì)算方法

尹蔚民介紹,制定漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策,將會(huì)采取小步慢走,漸進(jìn)到位,每年推遲幾個(gè)月的時(shí)間,經(jīng)過(guò)一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。延遲退休年齡計(jì)算方法舉例來(lái)說(shuō),“5年后你如果是60歲退休,方案實(shí)施后,可能是60歲零3個(gè)月;另一個(gè)人第二年退休,那5年后可能是60歲零6個(gè)月退休。”中金網(wǎng)3月2日

目前我國(guó)現(xiàn)行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。如果從2022年起實(shí)施延遲退休年齡計(jì)算方法,每年延遲六個(gè)月,那時(shí)男性、女干部和女工人的退休年齡將分別是60.5歲、55.5歲和50.5歲。

或每遲1年退休加3個(gè)月

對(duì)于延遲退休的漸進(jìn)式推進(jìn)方式,尹蔚民也舉出了具體的例子,“比如五年以后,你是60歲退休,這個(gè)政策施行以后,可能你是60歲零3個(gè)月退休,這樣大家便于接受。”尹蔚民說(shuō),“第二個(gè)人可能是第二年退休,他可能是60歲零6個(gè)月退休。”

上述舉例中,漸進(jìn)式的延遲退休方案或?qū)⒉捎?年延遲3個(gè)月的方式推行,粗略估算了一下,按照上述的延遲退休時(shí)間表,一旦方案順利實(shí)施的話,下面幾類人將剛好攤上延遲退休:小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);小于等于55歲女性干部(1967年以及以后出生的人);小于等于60歲的男性職工(不區(qū)分工人干部,1962年以及以后出生的男性)。

以“女性干部”群體為例,這一群體目前的法定退休年齡為55歲,而一旦實(shí)施延遲退休方案后,出生于1967年后的`人們都將“被延退”,其中,1967年生的人群的退休年齡將為55歲3個(gè)月,1977年生的人群的退休年齡則在57歲9個(gè)月,而從1986年起,這個(gè)年份以后出生的“女性干部”都將統(tǒng)一為60歲退休。

而目前法定退休年齡為60歲的“男性職工”這一群體,1962年以及以后出生的男性職工都將延遲退休,其中,1962年出生的“男性職工”其退休年齡將為60歲3個(gè)月,而從1981年以后出生的“男性職工”的退休年齡將統(tǒng)一為65歲。

延退統(tǒng)一年限很關(guān)鍵

有社保專家指出,目前,除了需要明確到底每年延遲幾個(gè)月之外,還需要明確的問(wèn)題是最終將延遲到多少歲退休,以及現(xiàn)行的男女退休年齡的差距是否會(huì)取消。如果男女實(shí)行一樣的退休年齡,是統(tǒng)一延遲到60歲還是65歲?估算了一下,如果男女退休年齡統(tǒng)一為65歲,那么2006年后出生的女性,今后都將統(tǒng)一在65歲退休,比現(xiàn)行的女性退休年齡延遲了10年甚至15年的時(shí)間。

由此看出,延遲退休方案影響較大的是70后和80后,根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休:每年延長(zhǎng)幾個(gè)月退休年齡,直到經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。

新退休年齡計(jì)算公式

我國(guó)現(xiàn)行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。這是在上世紀(jì)50年代初和有關(guān)政策規(guī)定的。

按照尹部長(zhǎng)“遲退休一年增加3個(gè)月”的例子,推算出延遲退休后的退休年齡計(jì)算公式:

女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12

女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12

男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12

我們選取同為1980年出生的女職工、女干部和男性來(lái)計(jì)算,則結(jié)果為:

1980年出生女職工退休年齡=

50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25歲

1980年出生女干部退休年齡=

55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5歲

1980年出生男性退休年齡=

60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75歲

注:當(dāng)(目前退休年齡+出生年份-2021)等于或大于最終確定的延遲退休最大增加年數(shù)(例如方案最終規(guī)定男性最多延遲到65歲退休,則最大增加年數(shù)為5年)時(shí),結(jié)果均為最大退休年齡。

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