4050社保補貼每個月多少錢？4050社保補貼政策2020
發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
4050人員社保補貼可以有多少錢？4050養(yǎng)老保險補貼政策20204050養(yǎng)老保險補貼政策4050人員社保補貼多少？
養(yǎng)老保險4050政策是為某些時期的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗就業(yè)困難職工制定的的政策，達到4050政策標準的而沒有繳納職工社保的靈活就業(yè)者，可以申請領(lǐng)取國家社會保險補貼。
養(yǎng)老保險4050政策
一、“4050”政策定義
國家規(guī)定的退休年齡是男60歲，女50歲。4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標準（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給交社會保險的靈活就業(yè)者，都可以申請并參加國家給予的社會保險補貼。
通常申領(lǐng)年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領(lǐng)至退休（就是最長年限五年）達到退休年齡的就沒有補貼了。
注意：特別提示
1、每人只能申請一次，比如你參加了4050以后，又有單位給你交了社會保險，則現(xiàn)有的4050補貼自動停止不再發(fā)放，以后即使再度失去單位給你繳納社會保險也不可以再申請了。
2、4050政策和延期退休沒關(guān)系。參加4050并不會造成延期退休。
二、4050養(yǎng)老保險補貼標準
（一）社區(qū)就業(yè)補貼標準
1.4050失業(yè)人員享受養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險補貼。
2.符合4050政策標準的人員領(lǐng)取醫(yī)療保險補貼是按應(yīng)繳納醫(yī)療保險費和大病醫(yī)療補助金的50%領(lǐng)?。ㄆ溆嗖糠钟蓚€人承擔）。
3.為農(nóng)村勞動力提供工傷保險補貼。
（二）用人單位招用補貼標準
1.招用4050人員的單位可獲得養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險補貼。
2.招用了隨軍家屬的單位可獲得國家提供的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和醫(yī)療保險補貼。
3.招用農(nóng)村勞動力的單位可獲得一定的工傷保險補貼。
（三）靈活就業(yè)補貼標準：按靈活就業(yè)人員現(xiàn)行養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限和繳費比例，給予累計繳納不超過1年養(yǎng)老和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險費用的50%的補貼。
（四）社區(qū)就業(yè)服務(wù)補貼標準
1.4050人員從事社區(qū)崗位就業(yè)的，每人每月可領(lǐng)取15元補貼。
2.對各區(qū)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費保管本市戶籍失業(yè)人員檔案，按每份每年1元標準給予補貼。
（五）職業(yè)介紹補貼標準
1、介紹4050失業(yè)人員就業(yè)的，會給予介紹人100元的補貼;介紹特困失業(yè)人員、“零就業(yè)家庭”人員就業(yè)的，會有補貼150元;介紹農(nóng)村勞動力就業(yè)的，給予80元補貼。
2、村（居）勞動保障工作站或村委會介紹本村農(nóng)村勞動力就業(yè)的，補貼100元。
（六）崗位補貼標準：被企業(yè)錄取的4050人員每人每月可領(lǐng)取80元補貼。
（七）退出失業(yè)登記補貼標準：因就業(yè)原因，在信息系統(tǒng)內(nèi)為失業(yè)人員辦理退出失業(yè)登記的，每個補貼10元。
（八）人力資源市場專場招聘會補貼標準。
1.對全市性（含市、區(qū)聯(lián)動）的專場招聘會，會給舉辦單位每場補貼20000元;
2.各區(qū)、縣級市（含區(qū)、街聯(lián)動）等分市場組織的專場招聘會，舉辦單位會獲得每場補貼5000元。三、“4050”社保補貼受理條件
城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員中的“4050”人員（即女40周歲以上，男50周歲以上，計算年齡的截止時間為2007年底）靈活就業(yè)后，申報就業(yè)并參加社會保險。
四、“4050”社保補貼申報材料
1、xx市靈活就業(yè)人員社會保險補貼申請表;
2、xx市靈活就業(yè)登記證明;
3、身份證復(fù)印件;
4、戶口本（戶主頁和本人頁）復(fù)印件;
5、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件;
6、參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費委托書或養(yǎng)老保險繳費手冊復(fù)印件;
7、勞動協(xié)議上甲方的相關(guān)證件（身份證、工商營業(yè)執(zhí)照）復(fù)印件;
8、勞動協(xié)議復(fù)印件;
9、繳費依據(jù)統(tǒng)一使用銀行打印的明細表（蓋銀行鮮章）。
五、“4050”社保補貼辦理程序及時限
1、每年2月和8月，“4050”人員向戶口所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會保障工作機構(gòu)申請社會保險補貼，并提交相應(yīng)材料;
2、經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會保障工作機構(gòu)初審，當?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)管理機構(gòu)審核后，4月中旬和10月中旬送財政部門復(fù)核;
3、財政部門于每年5月底和11月底前直接將社會保險補貼劃入個人儲蓄賬戶，并及時將經(jīng)費劃撥情況反饋就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)和相關(guān)險種經(jīng)辦機構(gòu)。
4050養(yǎng)老保險新政策和正常退休有什么區(qū)別
1、政策針對人群不同
40.50養(yǎng)老保險新政策針對的是男性年滿50周歲，女性年滿40周歲的人群，規(guī)定的法定退休年齡是男60歲，女50歲。
2、政策內(nèi)容不同
4050政策是指截止至2011年12月31號前，男性年滿50周歲，女性年滿40周歲的沒有單位給交社會保險的靈活就業(yè)者，都可以申請并參加國家給予的社會保險補貼，通常申領(lǐng)年限為三年，但女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領(lǐng)至退休（就是最長年限五年）達到退休年齡的就沒有補貼了。
正常退休人員只要達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金了。
3、政策宗旨不同
4050政策是是市***促進困難群體就業(yè)的一項重要措施，旨在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協(xié)保失業(yè)等就業(yè)困難群體度身定制就業(yè)崗位的一種政策，參加參加4050并不會造成延期退休。
而正常退休養(yǎng)老保險政策是國家最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。