2022年廣東人社廳養(yǎng)老金上調(diào)方案一覽表

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2022年廣東人社廳養(yǎng)老金上調(diào)方案一覽表，下文就隨社保君來(lái)簡(jiǎn)單的了解一下吧。

按兩部要求，從今年起，上半年的新退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)與下半年退休人員一致，因此不再納入當(dāng)年的調(diào)整范圍，納入明年的調(diào)整范圍（以往，上半年退休人員的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)與上年度退休人員一致，因此會(huì)納入當(dāng)年調(diào)整范圍）。

廣東省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

（一）調(diào)整范圍。

按兩部要求，從今年起，上半年的新退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)與下半年退休人員一致，因此不再納入當(dāng)年的調(diào)整范圍，納入明年的調(diào)整范圍（以往，上半年退休人員的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)與上年度退休人員一致，因此會(huì)納入當(dāng)年調(diào)整范圍）。今年的調(diào)整范圍為2020年12月31日前（含當(dāng)日）已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及2020年12月按方案辦理退休手續(xù)，并以2020年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的退休人員。

（二）定額調(diào)整金額。每人每月定額加發(fā)45元。

（三）掛鉤調(diào)整。

1.與本人原基本養(yǎng)老金掛鉤。每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金（不含職業(yè)年金）月標(biāo)準(zhǔn)的1.8%加發(fā)。

2.與本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）掛鉤。繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年（不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算）基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元;繳費(fèi)年限超過(guò)15年的，超過(guò)15年的繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元。與本人繳費(fèi)年限掛鉤增加額少于15元的，按15元發(fā)放。

計(jì)算公式：與繳費(fèi)年限掛鉤增加的基本養(yǎng)老金=繳費(fèi)年限×1元+（繳費(fèi)年限-15年）×1元≥15元。

（四）傾斜調(diào)整。

1.對(duì)符合本次養(yǎng)老金調(diào)整范圍的高齡人員再進(jìn)行傾斜調(diào)整。計(jì)算年齡的時(shí)點(diǎn)截至2020年12月31日前（含當(dāng)日）。對(duì)年滿(mǎn)70周歲以上高齡人員分四個(gè)年齡檔次進(jìn)行傾斜調(diào)整：年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的，每人每月加發(fā)30元;年滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)90周歲的，每人每月加發(fā)50元;年滿(mǎn)90周歲不滿(mǎn)100周歲的，每人每月加發(fā)100元;年滿(mǎn)100周歲及以上的，每人每月加發(fā)300。對(duì)高齡人員再傾斜增加養(yǎng)老金，并納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

拓展知識(shí)：

退休金怎么算？每月到手的養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金

（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%

（2）個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額&pide;本人退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)