2021企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上漲 退休中人養(yǎng)老金重新核算后有多少？

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

眼看著企業(yè)退休人員養(yǎng)老金年年上漲，我們這事業(yè)單位的退休人員何時(shí)能領(lǐng)正式的退休金?

養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不斷的改革與完善，尤其是對于事業(yè)單位退休人員來說，2014年是改革大年，退休老人實(shí)行“老辦法”，退休的新人實(shí)行“新辦法”，而“中人”可就面臨“重算”了。

01、各省市重算時(shí)間表

每一個(gè)退休中人都渴望能夠看到各省市的重算時(shí)間表，可惜，并沒有明確的時(shí)間表，但是，安徽、江蘇、山東、浙江、四川、甘肅、江西、陜西等省市縣都完成中人基本養(yǎng)老金計(jì)算。

退休中人焦急的心態(tài)其實(shí)都能理解，畢竟歲月不饒人，很多人就在等著等著不幸去世，不過，即便是去世，也屬于重新核算人員單位，法定繼承人可以繼承相應(yīng)待遇。

對于還沒有重新核算的省市地區(qū)，中人們也不要太過著急，畢竟重算養(yǎng)老金存在很多難點(diǎn)，比如說存在企業(yè)繳費(fèi)，判刑后工資折算，系統(tǒng)問題等都會(huì)影響?zhàn)B老金重算進(jìn)程。

涉及人員數(shù)量多，情況復(fù)雜，甚至于一些特殊群體重算困難，這都需要時(shí)間去梳理解決，如今10年過渡期已過6年，我個(gè)人覺得2020年下半年可能會(huì)出現(xiàn)“井噴”重算現(xiàn)象，大家可以拭目以待。

02、退休中人可領(lǐng)第一筆錢

提起重算，多數(shù)人都覺得模糊，不知道怎么算，其實(shí)，退休的中人可以領(lǐng)取兩筆錢。

第一筆錢是在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前，國家明確提出提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休費(fèi)比例，需在養(yǎng)老金中體現(xiàn)，簡單來說，就是參照新老辦法提高退休費(fèi)比例，這筆錢由財(cái)政原渠道獨(dú)立支付。

不過，想要拿到這筆錢，需要符合一定的條件：

養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前獲得省部級以上勞模，為國家做出重大貢獻(xiàn)且獲得榮譽(yù)證書，獲得國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等退休人員。

所以說，退休中人需要對照政策，看看自己是否具備這些條件，否則，這筆錢是領(lǐng)不了的。

03、退休中人可領(lǐng)第二筆錢

養(yǎng)老保險(xiǎn)改革后，會(huì)涉及到新老辦法進(jìn)行重新核算，為了保證中人的待遇，兩者核算后，取高值。

具體就是退休中人新辦法核算養(yǎng)老金高于老辦法養(yǎng)老金，超出的部分會(huì)按照養(yǎng)老金的核算方式計(jì)算，兩者的差額也會(huì)補(bǔ)發(fā)給退休中人，第一年補(bǔ)發(fā)10%，第二年補(bǔ)發(fā)20%，以此類推，直到10年過渡期結(jié)束。

如果退休中人新人核算養(yǎng)老金待遇低于老辦法養(yǎng)老金，那就不涉及補(bǔ)發(fā)問題，直接可以按照老辦法執(zhí)行，所以說，從政策的延續(xù)性來看，退休中人不會(huì)“吃虧”。

劃重點(diǎn)：

退休中人最崩潰的在于等待的時(shí)間太長，似乎養(yǎng)老金核算的進(jìn)展太緩慢了點(diǎn)，其實(shí)，這也是為了慎之又慎，畢竟需要系統(tǒng)核算后，還得由專業(yè)人員手工復(fù)核。

牽涉的人員數(shù)量大，情況復(fù)雜，而且對于退休人員“錢袋子”的事兒必須慎之又慎，即便是一些地區(qū)還沒有什么政策，但必定是背后“加班加點(diǎn)”的趕進(jìn)度。

10年的過渡期，已經(jīng)過去了一半，預(yù)計(jì)從7月份開始，各地區(qū)都在加快速度，甚至可能會(huì)出現(xiàn)“井噴”現(xiàn)象，退休中人們可以放寬心，及時(shí)關(guān)注相應(yīng)的政策即可。