2021年河南省退休人員漲工資細(xì)則 河南2021年企業(yè)退休金調(diào)整新消息

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2021年河南養(yǎng)老金調(diào)整啦！兩降一增，養(yǎng)老金水平低者多漲錢(qián)

02021年退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整工作正在如火如荼地進(jìn)行。截至目前，上海、陜西、寧夏、河北、遼寧、河南等6省市的養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)公布，落實(shí)發(fā)放工作已經(jīng)落地或正在落地。

今日（2021年6月3日），河南人社廳官網(wǎng)公布了《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（豫人社養(yǎng)老發(fā)【2021】5號(hào)），成為全國(guó)第6個(gè)公布2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案的地區(qū)。

通知明確，自2021年1月1日起，為2020年12月31日前已經(jīng)辦理完正式退休手續(xù)的退休退職手續(xù)的人員增加養(yǎng)老金。不含建國(guó)前參加工作，并符合原勞動(dòng)人事部老人險(xiǎn)（1983）3號(hào)文件規(guī)定的退休人員。今年人均養(yǎng)老金增幅為4.5%左右。7月1日前落實(shí)發(fā)放到位。今年約有524萬(wàn)退休人員因此受益。

青青總結(jié)了一下，2021年河南的養(yǎng)老金調(diào)整方案有三大特點(diǎn)、三點(diǎn)變化，兩降一增，低水平養(yǎng)老金人員多漲錢(qián)。

下面將逐一為朋友們?cè)敿?xì)介紹，并進(jìn)行案例演示。

一、三大特點(diǎn)

1、高齡老人年齡門(mén)檻起點(diǎn)低：河南高齡老人的起點(diǎn)為65歲，全國(guó)大多數(shù)地區(qū)的起點(diǎn)是70歲，河南老人很幸福。

2、高齡老人按年齡分檔最精細(xì)。河南依據(jù)年齡分6檔，按不同標(biāo)準(zhǔn)額外增加養(yǎng)老金。年齡越高，傾斜力度越大。檔級(jí)在全國(guó)最多，最細(xì)致。

3、傾斜調(diào)整獨(dú)樹(shù)一幟，低水平養(yǎng)老金者多漲錢(qián)。調(diào)整后養(yǎng)老金不到1000元的，再增加20元，但最高不能超過(guò)1000元。堅(jiān)決提低，這在已經(jīng)公布今年調(diào)整方案的地區(qū)是獨(dú)一份，有利于縮小養(yǎng)老金水平的貧富差距。

二、三大變化

1、定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)降低了5元：每人每月增加50元，同比少增加了5元。這也是今年變化的最明顯之處。

2、與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)降低了0.12%：與本人2020年12月養(yǎng)老金水平掛鉤，增加0.88%。2020年的標(biāo)準(zhǔn)是1%。也就是說(shuō)，每1000元，同比少漲2元，降低幅度微乎其微。

3、傾斜調(diào)整新增了一條政策：養(yǎng)老金不到1000元的，再增加20元。很給力，低水平養(yǎng)老金者很幸運(yùn)。

三、調(diào)整細(xì)則

1、定額調(diào)整

每人每月增加50元，體現(xiàn)社會(huì)公平。

2、掛鉤調(diào)整

實(shí)行雙掛鉤，長(zhǎng)繳多得，多繳多得，體現(xiàn)社會(huì)效率。

（1）與本人繳費(fèi)年限掛鉤

繳費(fèi)年限（含視同，不含折算）每滿(mǎn)1年，每人每月增加養(yǎng)老金1.5元，不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算。

（2）和本人養(yǎng)老金水平掛鉤

在2020年12月統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金待遇（企業(yè)退休人員不含取暖補(bǔ)貼，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金）的基礎(chǔ)上，按0.88%的比例增加養(yǎng)老金。

3、傾斜調(diào)整

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，分別向三類(lèi)特殊人群，額外增加養(yǎng)老金。

（1）高齡人群

按年齡分為6檔，按不同標(biāo)準(zhǔn)傾斜。截止2020年12月31日止，年滿(mǎn)65歲、70歲、75歲、80歲、85歲、90歲的，分別按20元、25元、30元、40元、50元和60元的標(biāo)準(zhǔn)額外增加養(yǎng)老金。

（2）企退軍轉(zhuǎn)干部

按照上述辦法調(diào)整后，企退軍轉(zhuǎn)干部如果養(yǎng)老金水平仍然低于當(dāng)?shù)仄笸巳藛T人均養(yǎng)老金水平，一律予以補(bǔ)足至該水平。

（3）低水平養(yǎng)老金人員

低于1000元的，額外增加20元，但調(diào)整后，不得超過(guò)1000元。

四、案例演示

于阿姨，67歲，企業(yè)退休，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限30年，2020年底養(yǎng)老金水平為2300元，2021年養(yǎng)老金能增加多少養(yǎng)老金呢？

按照今年的調(diào)整辦法，養(yǎng)老金可以增加135.24元。調(diào)整后，每月養(yǎng)老金水平為2435.24元，增加比例為5.88%。

具體計(jì)算辦法如下：

1、定額調(diào)整：50元/月；

2、掛鉤調(diào)整：

與本人繳費(fèi)年限掛鉤：增加的養(yǎng)老金金額=30*1.5=45元/月；

與本人養(yǎng)老金水平掛鉤：增加的養(yǎng)老金金額=2300*0.88%=20.24元/月。

3、傾斜調(diào)整：

高齡傾斜：20元/月；

合計(jì)增加的養(yǎng)老金金額

=定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整=傾斜調(diào)整

=50+（45+20.24）+20=135.24元/月