離退休人員待遇調(diào)整最新消息:月增300元 該好好準(zhǔn)備養(yǎng)老了
發(fā)布時間:2025-08-17 | 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
導(dǎo)讀:5月12日,國務(wù)院總理***表示,公務(wù)員漲薪6月落實,意味著全國近4000萬公務(wù)員收入將得到增加,月人均實際增資為300元左右。據(jù)此前人社部聲明,除公務(wù)員外,事業(yè)單位工作人員基本工資、機關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇,均在此次公務(wù)員基本工資的調(diào)整范圍之內(nèi)。
基本工資比重增加 向基層公務(wù)員傾斜
依據(jù)人社部此前透露的信息,此次調(diào)整并非簡單為機關(guān)事業(yè)單位工作人員普漲工資,而是著重體現(xiàn)對于工資結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,提高基本工資比重,規(guī)范津補貼的發(fā)放。
在上述新聞發(fā)布會上,李忠指出,此次完善機關(guān)事業(yè)單位工資制度,將通過調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn),并將部分津貼補貼或績效工資納入基本工資,適當(dāng)提高基本工資的比重。對于增加的基本工資,李忠表示,大部分是養(yǎng)老保險制度改革個人繳費的改革成本??紤]這些因素,實際增資幅度并不大。按全國平均水平計算,月人均實際增資300元左右。今后要通過建立基本工資標(biāo)準(zhǔn)的正常調(diào)整機制等措施,逐步實現(xiàn)基本工資在工資中占主體。
此番公務(wù)員加薪,是公務(wù)員多年以來首次加薪,表面看幅度不小,但實際上由于多年未加薪,考慮到整體通脹等因素,公務(wù)員加薪之后的收入增加幅度還是合情、合理,而且這次加薪向基層公務(wù)員傾斜,是方案的一大亮點。
離退休人員待遇怎么調(diào) 你都要準(zhǔn)備養(yǎng)老了
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保障人群:0~59歲
泰康“鑫享人生”保什么?
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1、生存金:猶豫期后-59周歲,每年給付基本保額的10%。
2、養(yǎng)老金: 60歲-80歲,保額每年增加基本保額的5%,給付遞增后保額的10%。
3、祝壽金:80歲,給付保險費總額。
4、長壽金:81歲-99歲,保額每年增加基本保額的5%,給付遞增后保額的10%。
三、年年分紅:保險公司根據(jù)每年的實際的經(jīng)營狀況,將可分配盈余的70%分配給投保人。
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