2021年養(yǎng)老金調(diào)整新政策出臺(tái) 2021年養(yǎng)老金有重大調(diào)整

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2021年養(yǎng)老金調(diào)整新政策出臺(tái)2021年養(yǎng)老金有重大調(diào)整養(yǎng)老金有什么新政策出臺(tái)？

今年的***報(bào)告已經(jīng)明確表示繼續(xù)上調(diào)退休人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，這意味著2021年還會(huì)繼續(xù)上調(diào)養(yǎng)老金，養(yǎng)老金將會(huì)迎來(lái)17連漲。

當(dāng)然目前具體的養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒(méi)有出來(lái)，還要等人社部公布具體的方案之后，然后各省會(huì)根據(jù)人社部的指導(dǎo)文件推出本省的具體方案，但不出意外，今年的養(yǎng)老金調(diào)整幅度應(yīng)該是在3%~5%之間。

不過(guò)對(duì)于養(yǎng)老金的調(diào)整，最近幾年一直存在一些爭(zhēng)議，那就是養(yǎng)老金具體怎么上調(diào)？是所有的人按照一定的比例統(tǒng)一上調(diào)，還是分段來(lái)上調(diào)呢？

如果按照統(tǒng)一的比例繼續(xù)上調(diào)，那么不同人群之間的養(yǎng)老金差距只會(huì)越來(lái)越大，比如一個(gè)人8000塊錢的養(yǎng)老金上浮5%，一個(gè)月就會(huì)多出400塊錢，如果另外一個(gè)人的養(yǎng)老金只有2000塊錢那么上浮5%，它上調(diào)的額度也只不過(guò)是100塊錢，相當(dāng)于兩個(gè)人無(wú)形當(dāng)中又多出了300塊錢的差距。

因此為了防止不同人群之間養(yǎng)老金差距過(guò)大，從實(shí)際情況來(lái)看，目前各地的養(yǎng)老金調(diào)整比例都不是統(tǒng)一的，而是根據(jù)不同的人群上調(diào)不同的比例，比如對(duì)于那些養(yǎng)老金比較高的人來(lái)說(shuō)，上調(diào)的比例可能會(huì)小一些，只上調(diào)個(gè)4%左右，而對(duì)于那些基礎(chǔ)養(yǎng)老金比較小的企業(yè)退休人員來(lái)說(shuō)，上調(diào)的比例有可能比較高，有可能達(dá)到6%，通過(guò)這樣的調(diào)整，企業(yè)職工的養(yǎng)老金跟機(jī)關(guān)事業(yè)單位里面的養(yǎng)老金差距調(diào)整不會(huì)太大。

但即便目前各地的養(yǎng)老金向企業(yè)職工以及一些特殊人群傾斜，但機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金跟企業(yè)職工養(yǎng)老金的差距仍然有擴(kuò)大的趨勢(shì)。

比如一個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員一個(gè)月的退休金是6000塊錢，即便只上調(diào)4%，他也可以增加240塊錢每個(gè)月的養(yǎng)老金;而對(duì)企業(yè)退休人員來(lái)說(shuō)，如果他一個(gè)月的養(yǎng)老金只有3000塊錢，就算上調(diào)6%，但上調(diào)的額度，也只不過(guò)是180塊錢。

這意味著就算養(yǎng)老金調(diào)整幅度重點(diǎn)向企業(yè)退休人員傾斜，但從養(yǎng)老金絕對(duì)值的角度來(lái)看，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金跟企業(yè)職工的養(yǎng)老金仍然是進(jìn)一步擴(kuò)大的。

正因?yàn)槿绱?，有很多人都建議對(duì)那些養(yǎng)老金比較高的退休人員來(lái)說(shuō)，該停止上調(diào)養(yǎng)老金，比如對(duì)養(yǎng)老金達(dá)到8000塊錢的退休老人應(yīng)該不上調(diào)，或者上調(diào)的比例要下降，這樣才能進(jìn)一步縮小不同人群之間養(yǎng)老金的差距。

大家的這種想法初衷是好的，但從實(shí)際情況來(lái)看并不具備可行性。

因?yàn)槟壳拔覈?guó)養(yǎng)老金實(shí)行的是多繳多得，長(zhǎng)繳多得的機(jī)制，這意味著如果你想在退休之后獲取更多的養(yǎng)老金，那在職的時(shí)候就要繳納更多的養(yǎng)老金，繳費(fèi)更長(zhǎng)的時(shí)間。

這種養(yǎng)老金機(jī)制不僅僅體現(xiàn)在大家在辦理養(yǎng)老金退休手續(xù)的時(shí)候，養(yǎng)老金會(huì)比別人高，而且在之后的退休日子里上調(diào)的幅度也應(yīng)該比別人更多一些，這樣才能提高大家繳納養(yǎng)老金的積極性。

假如很多人在職的時(shí)候都是按照高檔位繳納的養(yǎng)老金，自己交的養(yǎng)老保險(xiǎn)比較多，結(jié)果到了退休之后，自己養(yǎng)老金沒(méi)法上調(diào)或者上調(diào)的幅度比較小，而那些在職的時(shí)候繳納養(yǎng)老金比較少的人反而上調(diào)幅度很大，結(jié)果慢慢的兩者之間的養(yǎng)老金不斷縮小。

比如A在退休的時(shí)候，每個(gè)月的養(yǎng)老金是8000塊錢，而B(niǎo)的養(yǎng)老金是6000塊錢，假如未來(lái)幾年時(shí)間，B每個(gè)月養(yǎng)老金每年以5%的速度在增長(zhǎng)，而A的養(yǎng)老金一直是維持在8000塊錢沒(méi)有做任何調(diào)整，那么經(jīng)過(guò)6年的調(diào)整之后，B的養(yǎng)老金將會(huì)上漲到8041元。

這意味著就算你繳納再多的養(yǎng)老金也沒(méi)有多大的作用，這無(wú)形當(dāng)中會(huì)挫傷大家繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的積極性。

所以從現(xiàn)實(shí)來(lái)看，暫停調(diào)整那些養(yǎng)老金比較高的養(yǎng)老金是行不通的。

最好的方案其實(shí)就是按照目前的方案實(shí)行，也就是對(duì)養(yǎng)老金比較高的人員來(lái)說(shuō)調(diào)整幅度相對(duì)比較小一些，而對(duì)于養(yǎng)老金比較少的朋友來(lái)說(shuō)，然后就調(diào)整幅度更大一些，這樣才能做到公平公正，又能提高大家繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的積極性。

1、養(yǎng)老金領(lǐng)取方式變了

以前，領(lǐng)取養(yǎng)老金需要攜帶存折到銀行去領(lǐng)。自2021年起，養(yǎng)老金用社保卡就可以領(lǐng)取。新版社?？ㄓ薪鹑谫~戶和社保賬戶：社保賬戶有醫(yī)保報(bào)銷功能;金融賬戶能存款、取款、轉(zhuǎn)賬，甚至可以申領(lǐng)養(yǎng)老金。注意：領(lǐng)養(yǎng)老金必須要提前激活社?？ǖ慕鹑诠δ埽拍苷ｎI(lǐng)取。

值得一提的是，2021年，增加養(yǎng)老金的窗口也打開(kāi)了。這一次，不僅職工的養(yǎng)老金將不同程度地增加，而且城市和農(nóng)村居民的養(yǎng)老金也將增加。

2、“五險(xiǎn)”變“四險(xiǎn)”

社保的“五險(xiǎn)”，分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2021年起，生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)會(huì)統(tǒng)一合并，“五險(xiǎn)”變“四險(xiǎn)”。不過(guò)，養(yǎng)老保險(xiǎn)中還新增了“長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)”，對(duì)生活不能自理、需要長(zhǎng)期照顧的老人給相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，減輕其子女的壓力。

3、社?？ㄈ?ldquo;共享”

社?？梢?ldquo;綁定”家人（包括配偶、父母、子女），如果家屬去醫(yī)院就診的費(fèi)用超過(guò)了一定的數(shù)目，都可以拿著自己的社保卡支付門診、住院、體檢、買藥等需要個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用。

如果去醫(yī)院忘記帶社?？ㄒ矝](méi)有關(guān)系，現(xiàn)在電子社保卡開(kāi)通了，再也不用擔(dān)心這個(gè)問(wèn)題了！只要用手機(jī)點(diǎn)開(kāi)電子社?？?，就能當(dāng)作實(shí)體的社保卡正常使用。數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)每5位持卡人中，就有1人同時(shí)申領(lǐng)電子社?？ǎ娮由绫？ǖ暮灠l(fā)量累計(jì)超過(guò)3.6億張。

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移可線上辦理

以前，在繳納社保的時(shí)候，很多人會(huì)因?yàn)楣ぷ鞯攸c(diǎn)轉(zhuǎn)移的原因?qū)е聟⒈５攸c(diǎn)發(fā)生變動(dòng)而放棄繳納。而現(xiàn)在，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)，不再需要任何紙質(zhì)資料或者證明，通過(guò)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)就可以實(shí)現(xiàn)線上轉(zhuǎn)移。

5、養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性補(bǔ)繳取消

社保繳納滿足15年之后，達(dá)到退休年齡，才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。于是，很多人會(huì)選擇一次性補(bǔ)繳，以免斷繳。如今，一次性補(bǔ)繳城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)已取消，只有符合特定條件的人員才可以進(jìn)行一次性補(bǔ)繳。建議大家還是要注意社保的連續(xù)性，不要輕易斷保。

6、普通門診醫(yī)療費(fèi)也可報(bào)銷

以前，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保只能報(bào)銷住院費(fèi)用，平時(shí)門診看病的費(fèi)用不能報(bào)銷，需要全部自付。2021年起，普通門診醫(yī)療費(fèi)都將納入統(tǒng)籌基金的報(bào)銷范圍，最低報(bào)銷50%，很大程度上減輕了居民看病的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，幫助大家真正實(shí)現(xiàn)了看病省錢。

隨著我國(guó)社保體系的不斷改革與完善，已經(jīng)有越來(lái)越多的人享受到了社保的福利。這幾大變化帶來(lái)的好處也不小，快告訴家里人，不僅可以保障社保的正常領(lǐng)取，還能省下不少錢?？此菩⌒〉囊粡埳绫？?，卻達(dá)到了13.35億張，織就了全球最大的社會(huì)保障網(wǎng)。未來(lái)，它還將“兜”住和保障每一個(gè)人。