2022年山東企退人員目前人均養(yǎng)老金有多少錢？今年會漲多少？誰能多漲？

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉載和整理

公布了今年養(yǎng)老金調(diào)整的相關消息，退休人員最關心的漲幅也得以揭曉，為4%，比去年下降0.5%。今年山東省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金也將迎來上漲，按照4%的漲幅，今年山東企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金上漲數(shù)額為：3127.2×4%=125元，上漲后人均達到3252.2元。

那么，哪些退休人員能多漲呢？養(yǎng)老金調(diào)整時，山東省對企業(yè)退休人員有一些特殊照顧，從去年的調(diào)整方案可以看出。

一是定額調(diào)整標準不低，有利于養(yǎng)老金較低的企業(yè)退休人員。去年是統(tǒng)一上調(diào)65元，在31個省市中排名第三，僅次于**和上海。

二是細化掛鉤繳費年限調(diào)整標準，實行梯度增加繳費年限單價，強調(diào)“長繳多得”，有利于繳費年限較長，但繳費檔次低的企業(yè)退休人員。去年繳費年限劃分了5個區(qū)間，按不同標準計價，分別是15年以內(nèi)每滿一年增加基本養(yǎng)老金1元，16~25年的部分增加標準為1.3元，26~35年的部分增加標準為1.6元，36~45年的部分增加標準為1.9元，46年以上的部分增加標準為2.2元。

三是進一步降低掛鉤基礎養(yǎng)老金調(diào)整比例，縮小養(yǎng)老金差距，也有利于養(yǎng)老金較低的企業(yè)退休人員。去年是按照2020年12月基本養(yǎng)老金的1.2%上漲，比2020年度下降了0.5個百分點。今年預計會再次下降到1%。

三是傾斜調(diào)整直接加大對企業(yè)退休人員的傾斜照顧。山東省高齡傾斜調(diào)整部分很有特色，去年調(diào)整方案中，常規(guī)的高齡傾斜調(diào)整為2021年給2020年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的老人，分別每人每月增加基本養(yǎng)老金15元、30元和60元。除此之外，還會給特定年齡的退休人員額外多漲不少養(yǎng)老金，對于2020年度年內(nèi)達到70周歲、75周歲、80周歲的退休老人，若享受正常的掛鉤調(diào)整和定額調(diào)整以及老年人傾斜調(diào)整以外，企業(yè)退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金290元、190元和360元，如果是企業(yè)一次性補繳的參保人員每月增加70元、60元和120元，機關事業(yè)退休人員每人每月只增加20元、80元和80元。

按照方案的延續(xù)性和相似性來說，山東今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案變化可能不大，只是部分調(diào)整標準下降，總的還是會在兼顧效率與公平的前提下，給企業(yè)退休人員多漲一點，縮小養(yǎng)老金差距。

從去年的調(diào)整方案來看，預計今年企業(yè)退休人員繳費年限長的、基礎養(yǎng)老金高的退休人員可能會多漲，另外，今年高齡老人特定年齡傾斜增加的方案預計依然不會變，2021年度年內(nèi)達到70周歲、75周歲、80周歲的退休老人，特別是企業(yè)退休人員更可能獲得較多的上漲錢數(shù)。