管理學(xué)的理論基礎(chǔ)有哪些（管理學(xué)理論基礎(chǔ)有哪些）

發(fā)布時(shí)間：2025-11-14 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

1、經(jīng)典組織理論：

2、喬法爾的管理程序理論。

3、區(qū)分經(jīng)營和管理的概念，明確管理的職能是計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制，提出管理的一般原則。

4、韋伯的理想行政組織體系。

5、行政組織的內(nèi)涵是由公職或職務(wù)管理的行政組織。在權(quán)利理論中，有三種權(quán)利，即合法合理權(quán)利、傳統(tǒng)權(quán)利和個(gè)人魅力權(quán)利。理想的行政組織體系認(rèn)為，主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)決策，行政人員負(fù)責(zé)執(zhí)行上級的決定。

6、普通工作人員的職能是做實(shí)際工作。

7、綜合經(jīng)典管理理論：

8、控制職能是用命令的原則來支配和監(jiān)督下屬的活動(dòng)。

9、控制職能包括人員配備、安排的選擇、紀(jì)律和培訓(xùn)，以及集中、薪酬和公平原則。

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