2022年河南養(yǎng)老金最新調(diào)整方案參考2021 2022年養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

（以下內(nèi)容僅供參考，2022年全國各省份具體調(diào)整方案未出爐，整理2021年養(yǎng)老金上調(diào)方案供您參考）

6月1日消息，今年調(diào)整的退休人員基本養(yǎng)老金7月底前會發(fā)放到位，退休老人們更有盼頭了。

2022年退休人員養(yǎng)老金會上漲4%。

2022年的養(yǎng)老金調(diào)整幅度變化問題，降低了0.5個百分點。但是我們的養(yǎng)老金是在以往養(yǎng)老金的基礎上繼續(xù)增長的。以去年養(yǎng)老金增長的總額來計算的話，今年養(yǎng)老金增長的總額預計僅會比去年低7.1%左右。差不多是這樣：去年增加100元，今年可能只會增加92.9元。

一般我們在養(yǎng)老金調(diào)整的時候，會照顧低收入人群的利益，養(yǎng)老金較低的人群增長的幅度一般會超過養(yǎng)老金平均增速(4%)的，還請放心。

掛鉤調(diào)整的要求不同。去年的時候提出，掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限或工作年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤。但是今年的時候“可”字變成了“應”字。這種要求會把過去可以選擇的空間，確定為必須選擇的方式了，主要受到影響的是北京市和上海市。

北京市沒有按照本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤的部分，而上海市沒有按照本人繳費年限掛鉤的部分。比如說2021年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，北京市是如果本人基本養(yǎng)老金水平低于5786元的(上年度北京市居民人均可支配收入)可以增加55元，如果是高于的只會增加20元。這種做法可能會導致人們按高基數(shù)繳費的意愿降低。上海市的調(diào)整方案是直接根據(jù)本人基本養(yǎng)老金水平的3%進行增加，取消了繳費年限掛鉤的部分。不過，養(yǎng)老金水平中也能體現(xiàn)出繳費年限的長短。

預計今年這兩地的養(yǎng)老金調(diào)整方案，可能會向中性的既有繳費年限掛鉤又有養(yǎng)老金水平掛鉤的模式變化了。

各地養(yǎng)老金調(diào)整方案備案的時間。去年是要求各地養(yǎng)老金調(diào)整方案4月30日前備案，今年則變成了5月31日前。這會導致養(yǎng)老金調(diào)整到位時間推遲。因此，今年的養(yǎng)老金調(diào)整到位時間由7月1日前，延遲到了7月底以前。

這邊可以參考2021年的養(yǎng)老金調(diào)整方案。

2021河南省養(yǎng)老金上調(diào)細則

二、調(diào)整方案

（一）定額調(diào)整

調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加50元。

（二）掛鉤調(diào)整退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1.5元，繳費年限不滿一年的按一年計算。在上述基礎上，再按退休人員本人2020年12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項目內(nèi)部分，企業(yè)退休人員不含取暖補貼、機關(guān)事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金）的0.88%計算增加。

（三）適當傾斜在普遍調(diào)整基礎上，再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金：

1、截至2020年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲40元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。

2、按照本方案進行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當傾斜標準增加基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。