生育津貼和產(chǎn)假工資能同時享受嗎？生育津貼怎么計算？

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

生育津貼和產(chǎn)假工資能同時享受嗎？生育津貼怎么算？接下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看最新相關(guān)資訊吧。

（注：本文內(nèi)容來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考）

第一，生育津貼和產(chǎn)假工資能同時享受嗎？

生育津貼和產(chǎn)假工資原則上是不能同時享受的，對于女職員來說，產(chǎn)假期間一般不會再發(fā)工資，而是由參保單位向生育保險機構(gòu)申報領(lǐng)取生育基金來進行支付，如果未參保的話，則由單位保證產(chǎn)假工資發(fā)放，需要注意的是，如果產(chǎn)假期間享受的生育津貼高于本人基本工資待遇，則一般發(fā)放生育津貼，如果生育津貼低于本人基本工資待遇，則單位應(yīng)當補足差額部分。

第二，生育險報銷流程是什么？

生育險報銷流程，分為以下四個步驟。

一是，女職員懷孕、流產(chǎn)或者計劃生育手術(shù)之前，需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)有關(guān)服務(wù)站的工作人員攜帶好生育險申報材料到區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口進行申報；

二是，工作人員在受理且核準之后，則簽發(fā)醫(yī)療證；

三是，女職員在產(chǎn)假滿三十天之內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)有關(guān)服務(wù)站的工作人員攜帶好申報材料前往區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口辦理生育險待遇結(jié)算；

四是，工作人員受理且核準之后，則可支付生育醫(yī)療費和生育津貼。

第三，生育津貼怎么算？

生育津貼的計算方式為女職工本人生育當月的繳費基數(shù)&pide;30（天）×假期天數(shù)。生育津貼主要是用來保證女職員在產(chǎn)假期間的基本生活需求，應(yīng)當在女職員分娩后三個月之內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理申領(lǐng)生育津貼的手續(xù)，若生育津貼低于本人工資標準，則差額部分應(yīng)當由企業(yè)進行補齊。

除了生育津貼，生育保險還包括了生育醫(yī)療待遇，主要用于保證女職員在懷孕分娩的期間以及職員實施節(jié)育手術(shù)時的基本醫(yī)療保證需求。