河南省2023年養(yǎng)老金上調(diào)方案公布了嗎 河南退休金計算公式2023計算舉例

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2023年河南養(yǎng)老金會漲多少錢一個月河南養(yǎng)老金調(diào)整方案2023年最新消息公布了嗎，下面隨社保網(wǎng)小編一起來了解一下。

2023年退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案已出爐，5月22日消息，經(jīng)批準，人社部《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的消息》，從2023年1月1日起，為2022年底前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%。

2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案公布時間提前了。2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案的公布時間是5月26日，今年養(yǎng)老金調(diào)整方案公布時間是5月22日，提前了4天的時間。同時要求各地養(yǎng)老金調(diào)整方案在2023年5月31日前報送人社部案。這意味著，從6月份開始，養(yǎng)老金調(diào)整就將開始落地兌現(xiàn)了。根據(jù)要求，各省、自治區(qū)、直轄市盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

2023年河南養(yǎng)老金能漲多少？

今年養(yǎng)老金漲幅按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定，各省市根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，以3.8%為高限，確定本省市的漲幅，也就是說，漲幅可以低于3.8%，但是不能高于3.8%。

目前，企業(yè)退休人員人均月基本養(yǎng)老金約為3100元，那么人均每月能漲117.8元，事業(yè)單位人均月養(yǎng)老金約為7000元，那么人均每月能漲266元。

具體每個人能漲多少，千人千面，因人因地而異，對照本地調(diào)整細則可以很方便地計算出來。

具體上漲金額需等2023年河南養(yǎng)老金調(diào)整方案官網(wǎng)消息公布才能確定，社保網(wǎng)小編將第一時間為您整理最新資訊，現(xiàn)一起回顧2022年河南養(yǎng)老金調(diào)整方案細則！

河南省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

一、調(diào)整范圍

從2022年1月1日起，為2021年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員，不含1949年10月前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號法規(guī)的退休工人，下同)。

二、調(diào)整方法

(一)定額調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加40元。

(二)掛鉤調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員，先按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)，每滿1年每月增加1.3元(不滿1年的按1年計算)，繳費年限不滿15年的按15年計算;在上述基礎(chǔ)上，再按本人2021年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項目內(nèi)部分，企業(yè)退休人員不含取暖補貼、事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金)的1%計算增加。

(三)適當傾斜。在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金：

1.截至2021年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲40元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。

2.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金在按以上法規(guī)調(diào)整后達不到所在省轄市、濟源示范區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到所在省轄市、濟源示范區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

河南省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金概要

案例演示

牛阿姨，調(diào)整前66歲，養(yǎng)老金水平為2300元，工齡30年，今年養(yǎng)老金能增加多少呢?按照今年的調(diào)整方法，養(yǎng)老金可以增加122元。調(diào)整后，每月養(yǎng)老金水平為2422元，增幅5.3%。

具體計算方法如下：

1、定額調(diào)整：40元/月;

2、掛鉤調(diào)整：

與本人繳費年限掛鉤：增加的養(yǎng)老金金額=30*1.3=39元/月;

與本人養(yǎng)老金水平掛鉤：增加的養(yǎng)老金金額=2300*1%=23元/月。

3、傾斜調(diào)整：

高齡傾斜：20元/月;

合計增加的養(yǎng)老金金額=定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整=傾斜調(diào)整=40+(39+23)+20=122元/月

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退休工資的計算方式

當前，退休職工基本養(yǎng)老金計算方法如下：

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金

據(jù)社保網(wǎng)小編了解，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%;

指數(shù)化月平均工資=平均繳費指數(shù)×退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

平均繳費指數(shù)=各年度繳費指數(shù)/繳費年限;

繳費工資指數(shù)=當年繳費工資/統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金，是指根據(jù)參保人員退休時其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額計算出來的養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額&pide;計發(fā)月數(shù)。計發(fā)月數(shù)不是指某個退休人員實際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月數(shù)（因為在退休時無法預(yù)計），而是根據(jù)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù);

3、過渡性養(yǎng)老金

國發(fā)［1997］26號文實施前參加工作、國發(fā)［2005］38號文實施后退休的參保人員屬于“中人”。由于他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金發(fā)放方法按所在省、直轄市、自治區(qū)具體制定的方法執(zhí)行。

以四川省為例：過渡性養(yǎng)老金=（退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）&pide;2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數(shù)）

在企業(yè)人員退休工資的組成中有基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金，這兩部分的錢才能構(gòu)成一個退休人員的月基本退休工資。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2×本人繳費年限）×1%。而個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。

本文分享到這里，希望對您有幫助，社保網(wǎng)將第一時間為您整理最新資訊，敬請關(guān)注！